="justify"> Підприємства та організації розглядаються як соціально-економічна система.
Соціальної вважається будь-яка система, яка призначена для людини або до складу якої входить людина. Теорія організації виділяє соціально-політичні, соціально-культурні, соціально-економічні та інші види організацій. p align="justify"> Найбільш загальною метою соціально-економічної організації є отримання максимального прибутку в інтересах засновників. p align="justify"> Соціально-економічна система має ієрархічну структуру і володіє наступними ознаками:
периферійність - відмінність елементів у просторі;
гнучкість;
стійкість;
чутливість до змін і швидкість реакції;
надійність прямих і зворотних зв'язків.
У соціально-економічних системах існують економічні і соціальні зв'язки між працівниками.
До соціальних зв'язків відносяться:
межуровневом управление;
міжособистісні відносини;
наявність громадських організацій та їх ставлення до людини;
побутові відносини.
До економічних зв'язків відносяться:
матеріальне стимулювання;
матеріальна відповідальність;
забезпечення прожиткового рівня;
наявність і ступінь розподілу пільг і привілеїв.
Співвідношення цих зв'язків відіграє важливу роль при створенні та діагностиці організації.
Соціальні связіЕкономіческіе связіСлабие СредниеСильныеСлабыеНеустойчивая організаціяСлабая організаціяКонфліктная організаціяСредніе Нестійка організаціяСредняя організаціяСредняя организацияСильныеКонфликтная формальна і сильна неформальна організаціяСредняя організаціяСільная організація
Принципи підходу
Принципи системного підходу включають:
В«цілісністьВ». Цілісним вважається таке утворення, яке має нові властивості в порівнянні з елементами, що входять до складу цього утворення. p align="justify"> В«структурністьВ». Являє собою можливість опису системи через встановлення її структури, тобто всі ті зв'язки і відносини системи. p align="justify"> В«взаємозалежність структури і середовищаВ». Система формує і проявляє свої властивості в процесі взаємодії із середовищем. p align="justify"> В«ієрархічністьВ». Виділення надсістеми і підсистеми. p align="justify"> В«гнучкістьВ». Система забезпечується за рахунок:
достовірності та швидкості отримання інформації про зміну факторів і умов діяльності. Для цього в системі повинна бути служба моніторингу цих процесів, накопичувачів інформації і надійних каналів зв'язку;
