Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Взаємозв'язок рівня розвитку професійно-значущих якостей особистості та успішності діяльності середнього медичного персоналу

Реферат Взаємозв'язок рівня розвитку професійно-значущих якостей особистості та успішності діяльності середнього медичного персоналу





професійна спрямованість (Т.Л. Бухаріна, А.С. Ткаченко, М.М. Аниськин), ціннісне ставлення до професіоналізму (М. Н. Дьоміна), професійна рефлексія (Є.Є. Рукавишникова), емпатія (Н.В. Козина ).

Сучасна концепція надання медичної допомоги, розглядає систему відносин між медпрацівниками і пацієнтами в якості одного з базових лікувальних факторів, що висуває високі вимоги до рівня розвитку соціально-психологічних якостей особистості персоналу лікувально-профілактичних закладів (Холмогорова А. Б.).

Збільшення кількості хворих, ускладнення характеру захворювань, якими вони страждають, вимагає своєчасних і якісних діагностичних та лікувально-профілактичних заходів. Поліпшення системи догляду за пацієнтами, її вдосконалення, підвищення якості та доступності визначаються сьогодні як одні з основних напрямків діяльності медичної сестри. Проте ефективність проведених у цей час лікувально-діагностичних та профілактичних заходів невисока. До основних причин такого становища слід віднести: зміст підготовки фахівців слабко зорієнтована на особливості їх діяльності в різних профільних лікувальних установах; слабко враховуються фізіологічні, психологічні, вікові особливості медичних сестер у процесі їх підготовки та професійного вдосконалення; практично не досліджені психолого-педагогічні закономірності досягнення професійної успішності в діяльності фахівців на різних рівнях ієрархії медичної діяльності. Зростання дефектів і помилок в наданні медичної допомоги, порушень професійних технологій, незменшуваного кількість скарг на якість роботи медичних установ, зазвичай пов'язані з особистісними якостями і рівнем професіоналізму медичних працівників. Серед самих медичних сестер відзначається низька задоволеність своєю професійною діяльністю. Проводилася протягом багатьох десятиліть у нашій країні політика зневаги сестринським справою призвела до значного відставання цієї сфери суспільної охорони здоров'я від рівня багатьох зарубіжних країн, від розвитку сучасної науки і нових медичних технологій. Це і стало причиною погіршення якості сестринської допомоги в Росії, масового вибування з професії підготовлених сестер і повсюдного дефіциту сестринських кадрів. p align="justify"> Вивчення особистості медичних працівників як і раніше залишається затребуваною та актуальною темою, оскільки розкриття ключових параметрів особистісних якостей, дозволять по новому оцінити вже працюючих фахівців, і вибудувати оптимальний шлях розвитку залежно від особистих особливостей. Вивчення особливостей професійної діяльності медичних працівників має виняткову значущістю, оскільки спрямована на збереження, підтримку, розвиток здоров'я, як окремої людини, так і суспільства в цілому. У своїй роботі ми торкаємося вивчення професійно - особистісних якостей медичних сестер. p align="justify"> Метою кваліфікаційної роботи є визначення взаємозв'язку між...


Назад | сторінка 2 з 47 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організація і аналіз діяльності лікувально-профілактичних медичних організа ...
  • Реферат на тему: Вивчення та аналіз управління часом старших медичних сестер КГУЗ "Край ...
  • Реферат на тему: Аналіз діяльності постових медичних сестер терапевтичного відділення
  • Реферат на тему: Аналіз лідерських якостей у старших медичних сестер для ефективної функції ...
  • Реферат на тему: Психологічні умови розвитку інтелектуальних якостей іноземних фахівців у си ...