Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Інформаційні процеси в управлінні організацією

Реферат Інформаційні процеси в управлінні організацією





мації в знання. Інформація виступає як форма знання, відчужена від його носія (свідомості суб'єкта), і усуспільнюється його для загального використання: інформація - це динамічна форма існування знання, що забезпечує його поширення та дієвість (застосування). Отримуючи інформацію, користувач перетворює її шляхом інтелектуального засвоєння (інформаційно-когнітивного процесу) у свої нові особистісні знання, тобто відбувається відтворення знань на основі інформації.

Відповідно можна сказати, що на початковому етапі знання - це дані, актуалізовані суб'єктом, особливістю яких є те, що вони не можуть бути використані без участі самого суб'єкта.

Результати рішення задач (зазвичай, «суб'єктивізував»), узагальнення у вигляді законів, теорій, сукупностей поглядів і уявлень, які виступають як справжня, перевірена інформація, відчужені від суб'єкта їх сформували, утворюють усуспільнені знання. Представлені зазвичай у формі документів і повідомлень, вони, в свою чергу, можуть розглядатися як об'єктивно існуючі дані.

Функціональне співвідношення цих понять ілюструється схемою, де когнітивний процес розглядається як невід'ємна складова будь-якого творчого, як творчого, так і виробничого процесу, який передбачає можливість прогнозування та управління.



Співвідношення понять «інформація», «дані», «знання»


Чи стануть дані інформацією, залежить від того, чи відомий метод перетворення (відображення) даних в нові або вже відомі поняття. Тобто, щоб витягти інформацію з даних, необхідно мати метод отримання інформації, адекватний формі представлення даних. Причому необхідно враховувати той факт, що інформація не є статичним об'єктом - вона динамічна і існує тільки в момент взаємодії даних і методів. Можна сказати, що все інше час вона перебуває в «потенційному» стані і представлена ??як дані.


.2 Інформаційні системи і технології


Інформаційна система управління - сукупність інформації, економіко-математичних методів і моделей, технічних, програмних, інших технологічних засобів і фахівців, призначена для обробки інформації і прийняття управлінських рішень.

Інформаційна система управління повинна вирішувати поточні завдання стратегічного і тактичного планування, бухгалтерського обліку та оперативного управління фірмою. Багато облікові завдання (бухгалтерського і матеріального обліку, податкового планування, контролю і т. д.) вирішуються без додаткових витрат шляхом вторинної обробки даних оперативного управління. Облік є необхідним додатковим засобом контролю. Використовуючи оперативну інформацію, отриману в ході функціонування автоматизованої інформаційної системи, керівник може спланувати і збалансувати ресурси фірми (матеріальні, фінансові та кадрові), прорахувати і оцінити результати управлінських рішень, налагодити оперативне управління собівартістю продукції (товарів, послуг), ходом виконання плану, використанням ресурсів і т. д.

Інформаційні системи управління дозволяють

підвищувати ступінь обгрунтованості прийнятих рішень:

рахунок оперативного збору, передачі та обробки інформації;

забезпечувати своєчасність прийняття рішень з управління організацією в умовах ринкової економіки;

Назад | сторінка 2 з 65 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Комп'ютерні дані: типи даних, обробка та управління
  • Реферат на тему: Використання даних бухгалтерського обліку та звітності для прийняття коротк ...
  • Реферат на тему: Автоматизація процесів управління і планування діяльності підприємства в се ...
  • Реферат на тему: Автоматизовані системи обробки інформації та управління на підприємстві
  • Реферат на тему: Проектування автоматизованої системи обробки інформації та управління СПК & ...