ння ефективності виробництва, що включає організаційно-технічні заходи з наукової організації праці та соціальному розвитку колективу.
Продуктивність праці - показник, що характеризує ефективність використання робочої сили.
Продуктивність праці визначається відношенням обсягу виконаної роботи до списковій кількості працівників. Для збільшення продуктивності праці необхідно:
прискорити темпи автоматизації та механізації виробничих процесів;
поліпшення умов праці;
забезпечення приросту продукції, що випускається меншим числом робітників;
вдосконалення організації праці, технологічних процесів, реконструкції приміщень та обладнання;
поліпшення нормування праці, впровадження технічно обгрунтованих норм;
скорочення плинності кадрів, збільшення трудової і виробничої дисципліни, забезпечення більш раціонального використання робочого часу;
збільшення рівня кваліфікації кадрів;
вдосконалення матеріального заохочення, умов праці та відпочинку;
Заробітна плата є частиною суспільного продукту та виплачується працівникам у грошовій формі за їх працю. Зарплата виплачується з фонду зарплати і у вигляді премії. Зарплата буває погодинна, відрядно-преміальна.
Заходи з охорони навколишнього середовища:
озеленюють територію за допомогою посадки дерев;
після перевезення отруйних вантажів транспортні засоби знешкоджують;
на пунктах промивання залізничних вагонів і цистерн виробляють знешкодження стічних вод;
при перевезенні сипучих шкідливих вантажів їх упаковують в тару, щоб уникнути попадання повітря;
на території локомотивного депо, де викидаються в повітря шкідливі речовини встановлюються очисники повітря.
2. Освоєння роботи майстра
На посаду майстра призначаються особи, які мають вищу або середню спеціальну освіту, діяльність майстра різноманітна. Він виконує функції керівника, організатора, адміністратора, фахівця і вихователя. Від майстра багато в чому залежить виконання завдань, що стоять перед трудовим колективом, для успішної виробничої та виховної роботи майстер повинен точно і строго виконувати свої обов'язки, вміло використовувати свої права. Коло функціональних обов'язків майстра зафіксований в «Типовому положенні про майстра виробничої дільниці».
В обов'язки майстра входить:
забезпечення виконання ділянкою у встановлений термін планових завдань за об'ємом виробництва продукції; підвищення продуктивності праці; зниження виробничих витрат.
своєчасне доведення виробничих завдань бригадами.
створення умов для виконання робітниками ділянки норм виробітку раціоналізаторських пропозицій, розвитку робочого винахідництва;
своєчасний перегляд у встановленому порядку норм трудових витрат;
впровадження передових методів і прийомів праці, розвиток суміщення професій, розширення зон обслуговування;
проведення виробничого інструктажу робітників, контроль за якіс...
