тя і терміни даних процесів.
Попри широку практичну застосовність, в зарубіжної та вітчизняної теорії відсутнє однозначне тлумачення поняття «реорганізація».
У російському законодавстві відсутнє визначення даного терміну, а дається лише п'ять форм реорганізації юридичної особи: злиття, приєднання, поділ, виділення і перетворення.
Так, під злиттям товариств мається на увазі виникнення нового суспільства шляхом передачі йому всіх прав і обов'язків двох і декількох товариств з припинення останніх. При цьому всі права та обов'язки, що об'єдналися товариств переходять до знову виник юридичній особі.
Приєднанням товариств визнається припинення одного чи кількох товариств з передачею всіх їх прав та обов'язків іншому товариству, тобто одна з фірм виживає, а інші припиняють існування.
Поділом суспільства визнається припинення товариства з передачею всіх його прав і обов'язків знову створюваним товариствам.
Виділенням товариства визнається створення одного чи кількох товариств із передачею їм частини прав і обов'язків реорганізується без припинення останнього.
Перетворення суспільства. Суспільство має право перетворитися у товариство з обмеженою відповідальністю або у виробничий кооператив з дотриманням вимог, встановлених федеральними законами.
У зарубіжній теорії існує кілька підходів до трактування реорганізації товариств. Найбільш уживане - злиття і поглинання (mergers and acquisitions), яке об'єднує в собі всю сукупність взаємозамінних термінів (злиття, придбання, поглинання, консолідація). У даній роботі ми частіше будемо спиратися саме на цей термін.
Спираючись на західний досвід можна виділити дві форми реорганізації корпорацій: корпоративна експансія та корпоративне стиск.
До правочинів корпоративної експансії відносять:
злиття (merger);
консолідацію (consolidation);
поглинання (takeover).
Злиттям (merger) у світовій практиці називається об'єднання двох корпорацій, в якому виживає тільки одна з них (survivor), а інша припиняє своє існування (decedent). При злитті поглинаюча компанія приймає активи і зобов'язання компанії, що поглинається. Зазвичай такі угоди оформляються шляхом передачі компаніями один одному сертифікатів на право володіння акціями. Іноді така форма реорганізації описується терміном статутное злиття (statutory merger). Також виділяють підкоряє злиття (subsidiary merger), в якому цільова компанія стає дочірньою або частиною дочірньої компанії материнської фірми. При зворотному Починяй злиття (reverse subsidiary merger) дочірня компанія набуває корпорації вливається в компанію - мета.
Консолідація (consolidation) являє собою об'єднання підприємств, в якому дві або більше компаній об'єднуються з метою створити абсолютно нову компанію. Новостворена юридична особа стає правонаступницею (successor) раніше припинили своє існування компаній.
Ще один термін - поглинання (takeover) має більш загальний і невизначений характер. Він використовується для опису передачі прав власності на корпорацію, найчастіше супроводжується заміною менеджменту купленої корпорації та зміною її фінансової та виробничої політики.
