align="justify">
1. Ісус як лідер-слуга Для початку давайте розберемося хто такий лідер і що таке лідерство, і тим більше християнський лідер.
Лідерство - це щось більше, ніж просто менеджмент і схеми. Лідерство - це, перш за все, люди - керівник і послідовники. Це, по-перше, люди, а по-друге, проекти.
Лідерство має бути авторитетним. Авторитет - це результат служіння, а не призначення. Звідси висновок: лідерство - це положення служіння, а не просто посада.
«Лідерство - це вузький шлях, а не широкий. Поки ми не взяли відповідальність, ми йдемо широким шляхом. Як тільки ти став лідером, ти встав на вузький і тернистий шлях. Ми не можемо собі багато чого дозволити, тому що ми вже зв'язані зобов'язаннями, обтяжені обов'язками. Після того, як я взяв відповідальність стати лідером, моя свобода різко обмежується. Тобто, відбувається якась конфіскація моїх прав. Це схоже на позицію боржника: »Я боржник. Тому, в першу чергу, повинен розрахуватися з кредитором, а вже потім думати про свої потреби «. Апостол Павло писав: »Я геменам, я повинен варварам, я повинен підзаконним. Я повинен ... « Багатьох лідерів це може образити: »Я нічого нікому не винен!"
На замітку : Якщо ти нічого нікому не винен, значить, ти не лідер. Якщо ти лідер, ти «повинен».
Кому повинен лідер? Наркоманам, які покаялися у церкві, бізнесменам, домогосподаркам ... Я, як лідер, повинен зростити в своїй церкві і нову армію і євангелістів, і шанувальників, і Левитів, і Ашерів, та молодіжних лідерів, і піклувальників, і молитовників, і вчителів . Повинен! Позиція боржника. Зріла позиція, ми ж не в ігри граємо. Ми працюємо з життями і долями людей" . [6, С.15]
Дванадцяти учням було легше наслідувати приклад Ісуса, бо Він був їх наставником і живим прикладом службовця лідера в дії.
Проте сьогодні не у багатьох християн є наставник, який був би таким лідером. Більшість християнських лідерів виховані на світських принципах, тому нам так не вистачає рольових моделей активного, живого, службовця лідера.
Принцип службовця лідера, якому вчив і який здійснював Ісус Христос, зробив глибокий вплив на Його послідовників і був однією з причин швидкого зростання ранньої церкви. Багато новозавітні письменники починали свої творіння, ототожнюючи себе зі служителями.
Іншою причиною того, що християнство неохоче наслідує приклад лідерства, поданим Ісусом Христом, є укорінене переконання, що біблійні принципи не підходять для сучасного світу.
" У процесі спокути, Ісус не тільки створює новий, відкуплений тип сили, Він створює і демонструє новий тип лідера для поводження з цією силою. Обидва предмета необхідні, тому що ви можете приєднати нове творіння до старого не краще, ніж без втрат налити нове вино в старі міхи. лідер менеджер християнство колектив
Іншими словами, старий тип лідера не може зрозуміти новий тип сили, а тим більше звертатися з ним, як новий тип сили не може здійснювати те, що старий тип лідера зазвичай хоче робити.
Коли Ісус сказав: «Але між вами нехай не буде так» (Мат. 20:26), - Він скасував законність усіх існуючих понять про лідерство.
Замість них Він вводить єдиний тип ...
