ігор та занять, прогулянку, денний сон, вільний час дітей.
Отже, харчування включає сніданок, обід, полуденок і вечерю. Всі продукти передбачають вища якість, склад певних вітамінів і врахування особливостей дітей (алергічні реакції тощо)
Надається повний комплекс послуг - утримання, виховання та освіту. Створювана фірма пропонує різноманітність видів і форм послуг:
З зручним графіком работис 8:00 - 20:00, без вихідних;
великий вибір гуртків та занять: навчання - математика, логіка, тощо;
естетичний розвиток - ритміка, музика, танці, живопис, спів;
проведення дитячих свят та ранків;
організація походів в ляльковий театр і в театр на дитячі спектаклі.
Послуги будуть надаватися кваліфікованими фахівцями своєї справи, що мають достатній досвід роботи в даній сфері. Трудовий склад буде нечисленний, у зв'язку з їх многопрофильностью, це забезпечить спокійну і доброзичливу психологічну обстановку колективу, що сприятливо для дітей.
Представлений проект має всі шанси стати перспективним і отримати подальший розвиток, так як попит в цій області перевищує пропозицію.
Головним чином, послугами дитячого саду користуватимуться працюють, з високим доходом (можливо і з середнім доходом), так само бізнесмени з високим достатком семьі.Работающіе, що мають достатній заробіток і піклується про сьогодення своєї дитини, в умовах відсутності вільних місць у державних дитсадкових установах, обов'язково скористається послугами приватного дитячого саду.
На малюнку 1 надано план приміщення дитячого садка «Казковий будиночок».
Рис.1 - План приміщення
На малюнку 2 надана організаційна структура ТОВ «Казковий будиночок».
Під персоналом організації прийнято розуміти основний (штатний) склад працівників фірми.
Так як наша фірма розрахована на обслуговування всього 100 дітей, то і склад персоналу буде невеликий.
Рис. 2 - організаційна структура ТОВ «Казковий будиночок»
Керівником даного дитячого саду є директор, він же і головний бухгалтер. Фахівцями - вихователі саду. До обслуговуючому персоналу можна віднести: охоронця, нянечку та медичну сестру.
Посадовий і чисельний склад фірми із зазначенням фонду заробітної плати закріплюється у штатному розкладі в таблиці 1.
Таблиця 1 - Штатний розклад
№ ДолжностьЗ / п одного работнікаКолічество працівників за даною должностіФонд оплати праці з даної должностіФОТ + страхові взносы1Директор24000124000312482Бухгалтер18000118000234363Воспитатель180005900001171804Педагог1680023360043747,425Мед. сестра1560011560020311,26Няня15000230000390607Повар1560011560020311,28Охранник12000224000312489Сторож(дворник)1080011080014061,6Итого14580016261600340603,2
Таким чином кількість працівників у нашому дитячому садку 16. І фонд оплати праці для кожного співробітника індивідуальний.
3. Процес маркетингу на підприємстві
.1 Аналіз клієнтів або споживачів продукції
<...
