В
Малюнок 1. Виробнича структура МУП В«МеталургВ»
4. Організаційна структура управління підприємством
Предпріятіеневправебез згоди Міністерства майнових відносин совершатьсделкі, пов'язаніз наданням позик, поручительств, отриманням банківських гарантій, з іншими обтяженнями, поступкою вимог, переведенням боргу, а також укладати договори простого товариства.
В
Малюнок 2. Організаційна структура МУП ЖКГ В«МеталургВ»
Посадова інструкція являє собою правовий акт, який встановлює правила, що регулюють діяльність виконавця, і регламентує призначення і місце працівника в системі управління, його функціональні обов'язки, права, відповідальність і форми заохочення.
Директор діє від імені підприємства без довіреності, представляє його інтереси на території міста Череповця і за її межами, здійснює в установленому порядку угоди від імені підприємства, затверджує структуру і штатний розклад підприємства, здійснює прийом на роботу працівників підприємства, укладає з ними, змінює і припиняє трудові договори, видає наказів, видає доручення в порядку, встановленому законодавством, а також несе відповідальність за наслідки своїх дій відповідно до федеральних законів і законами РФ, іншими нормативними правовими актами Російської Федерації, цим Статутом та укладеним з ним трудовим договором.
Розглянемо посадову інструкцію головного інженера. Головний інженер належить до категорії керівників. Він є першим заступником директора підприємства і несе відповідальність за результати та ефективність виробничої діяльності підприємства.
На посаду головного інженера призначається особа, що має вищу професійну (технічну) освіту і стаж роботи за фахом на керівних посадах в відповідній профілю підприємства галузі не менше 5 років.
Призначення на посаду головного інженера та звільнення з неї здійснюється наказом директора підприємства. Головний інженер підпорядковується безпосередньо директору підприємства. p> Головний інженер здійснює керівництво технічними службами підприємства. Він також визначає технічну політику і напрями технічного розвитку підприємства в умовах ринкової економіки, шляхи реконструкції і технічного переозброєння діючого виробництва, рівень спеціалізації і диверсифікації виробництва на перспективу; забезпечує необхідний рівень технічної підготовки виробництв і його постійне зростання, підвищення ефективності виробництва і продуктивності праці, скорочення витрат (матеріальних, фінансових і трудових), раціональне використання виробничих ресурсів, високу якість і конкурентоспроможність виробленої продукції, робіт або послуг. У Відповідно до затверджених бізнес-планами підприємства на довгострокову і середньострокову перспективу керує розробкою заходів з реконструкції та модернізації підприємства, запобігання шкідливому впливу виробництва на навколишнє середовище, дбайливого використання природних ресурсів, створенню безпечних умов праці і високої культури виробництва.
Головний інженер організовує розробку і реалізацію планів впровадження нової техніки і технології проведення організаційно-технічних заходів, науково-дослідних і дослідно-конструкторських робіт; забезпечує ефективність проектних рішень, своєчасну і якісну підготовку виробництва, технічну експлуатацію, ремонт і модернізацію устаткування, досягнення високої якості продукції в процесі її розробки і виробництва.
На час відсутності директора підприємства головний інженер виконує його обов'язки і використовує його права, несе відповідальність за належне їх виконання та використання.
Розглянемо посадову інструкцію головного бухгалтера. Головний бухгалтер призначається на посаду і звільняється з посади наказом директора підприємства. Він підпорядковується безпосередньо директору підприємства. Головному бухгалтеру підкоряються всі працівники бухгалтерії. Прийом і здача справ при призначенні на посаду та звільненні з посади головного бухгалтера оформлюються актом прийому-передачі справ після інвентаризації майна та зобов'язань. Головний бухгалтер формує облікову політику виходячи зі специфіки умов господарювання, структури, розмірів, галузевої належності та інших особливостей діяльності організації; керує формуванням інформаційної системи бухгалтерського обліку та звітності відповідно до вимог бухгалтерського, податкового, статистичного та управлінського обліку, забезпечує надання інформації внутрішнім і зовнішнім користувачам, організовує роботу з ведення регістрів бухгалтерського обліку, виконання кошторисів витрат, обліку майна, зобов'язань, основних засобів, матеріально-виробничих запасів, коштів, фінансових, розрахункових і кредитних організацій, витрат виробництва та звернення, продажу продукції, виконання робіт (послуг), фінансових результатів діяльності організації; забезпечує своєчасне і точне відображення на рахунках бухгалтерського обліку господарських операцій руху активів, формування доходів і в...
