ансування муніципальної служби здійснюється за рахунок коштів місцевого бюджету. З даного приводу А.В. Якушев каже: Мінімально необхідні витрати муніципальних утворень на муніципальну службу враховуються федеральними органами державної влади, органами державної влади суб'єктів Федерації при визначенні мінімальних місцевих бюджетів .
Між муніципальної службою і державної цивільної службою простежується тісний взаємозв'язок. У відповідності зі ст. 7 ФЗ Про державну цивільну службу Російської Федерації дана взаємозв'язок забезпечується за допомогою:
єдності основних кваліфікаційних вимог до посад муніципальної та державної служби;
єдності, при проходженні цивільної та муніципальної служби, обмежень і зобов'язань;
єдності вимог до професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації цивільних і муніципальних службовців;
при обчисленні стажу муніципальної служби врахування стажу муніципальної служби при обчисленні стажу цивільної служби та стажу цивільної служби;
співвідносності основних умов оплати праці та соціальних гарантій цивільних службовців і муніципальних службовців;
співвідносність основних умов державного пенсійного забезпечення громадян, які проходили цивільну службу, і громадян, які проходили муніципальну службу, та їх сімей у разі втрати годувальника.
Під муніципальної посадою розуміється посаду, передбачена статутом муніципального освіти відповідно до закону суб'єкта Федерації, з встановленими повноваженнями на вирішення питань місцевого значення та відповідальністю за здійснення цих повноважень, а також посаду в органах місцевого самоврядування, утворених відповідно до статуту муніципального освіти, з встановленими колом обов'язків по виконанню і забезпеченню повноважень даного органу і відповідальністю за виконання цих обов'язків.
За чинним законодавством муніципальні посади поділяються на:
виборні муніципальні посади, яке заміщаються в результаті муніципальних виборів (депутати, члени виборного органу місцевого самоврядування, виборні посадові особи місцевого самоврядування), а також заміщуються на підставі рішень представницького або іншого виборного органу місцевого самоврядування щодо осіб , обраних до складу зазначених органів в результаті муніципальних виборів;
інші муніципальні посади, що заміщаються шляхом укладення трудового договору.
Законодавець встановив заборону на дискримінацію громадян РФ в доступі до муніципальної службі. Навпаки, встановлюється право кожного громадянина РФ на рівний доступ до муніципальної службі, при цьому, це не залежить від статі, раси, національності, мови, походження, майнового і посадового становища, місця проживання, ставлення до релігії, переконань, приналежності до суспільних об'єднань.
На муніципальних службовців поширюється дія законодавства РФ про працю з особливостями, встановленими Федеральним законом Про муніципальної службі в Російській Федерації .
Муніципальні посади муніципальної служби встановлюються нормативно-правовими актами органів місцевого самоврядування, які повинні відповідати реєстрами муніципальних посад муніципальної служби. Даний перелік затверджується законами суб'єкта Федерації.
Співвідношення муніципальних посад муніципальної служби та державних посад державної служби є компетенцією суб'єкта Федерації і визначається відповідним законом, суб'єкта Федерації. Так, напр., Статут Приморського краю Статут Приморського краю Закон Приморського краю від 06.10.1995 р №14-КЗ і ст. 5 Закону Приморського краю Про муніципальної службі в Приморському краї від 04.06.2007 №82-КЗ встановлюють взаємозв'язок муніципальної служби та державної цивільної служби.
Муніципальним службовцям є громадянин РФ, який досяг 18 річного віку, виконуючий в порядку, визначеному статутом муніципального освіти відповідно до федеральними та регіональними законами, обов'язки з муніципальної посади муніципальної служби за грошову винагороду, що виплачується за рахунок коштів місцевого бюджету. Не є муніципальними службовцями особи, які не заміняють муніципальні посади муніципальної служби, а виконують обов'язки з технічного забезпечення діяльності органів місцевого самоврядування.
Класні чини муніципальним службовцям присвоюються за результатами кваліфікаційного іспиту або атестації і вказують на відповідність рівня професійної підготовки муніципальних службовців кваліфікаційним вимогам, що пред'являються до муніципальних посадам муніципальної служби відповідно до класифікації муніципальних посад муніципальної служби.
Класні чини, порядок їх присвоєння та збереження при перекла...
