роль у роботі сучасного юриста займає електронна правову базу (В«ГарантВ», В«Консультант +В»), яка часто оновлюється і дозволяє швидко і точно визначити необхідні нормативно-правові акти, зразки документів, статті у профільних журналах та іншу інформацію. p align="justify"> У процесі практики я удосконалив свої навички роботи з електронно-правовими системами, навчився ефективно використовувати наявні ресурси. У роботі вони мені допомагали знайти відповіді на виникаючі у процесі діяльності питання, такі як пошук джерел регулювання певних цивільно-правових стосунків. br/>
3. Організація договірної роботи юридичного відділу
Під час проходження виробничої практики мені доручалося складання договорів купівлі-продажу житлових (квартири, індивідуальні приватні будинки) та нежитлових приміщень. p align="justify"> Досвід складання договорів купівлі-продажу, оренди та інших договорів, пов'язаних з розпорядженням об'єктами нерухомого майна, досвід участі у реєстраційних процедурах необхідний кожному юристу-практику. p align="justify"> Для виконання поставлених переді мною завдань мені видавалися доручення від імені клієнтів, що звернулися за допомогою до агенції, на оформлення прав на нерухомiсть, представництво в судовому розгляді. p align="justify"> У процесі проходження практики мені довелося, зокрема, справу з питаннями перереєстрації прав на ведення будівництва, права оренди і власності на об'єкт незавершеного будівництва. У ході виконання даної роботи довелося консультуватися з представниками компетентних структур, глибоко вивчити нормативно-правову базу з даного питання і правозастосовчу практику. p align="justify"> На практиці виникала необхідність дачі консультацій клієнтам по різного роду питань: купівлі-продажу нерухомості, спадкового права, оформлення та переоформлення прав на нерухоме майно, розділу майна, захисту своїх житлових прав, житлових сертифікатів, оренди та найму нерухомого майна, виселення тимчасових мешканців, реєстрації за місцем проживання. p align="justify"> Консультації давалися мною як в усному, так і письмовому вигляді, в тому числі за плату. p align="justify"> У ході консультацій мною був придбаний навик спілкування з людьми. Виникала необхідність просто і грамотно роз'яснювати клієнтам, незнайомим з тонкощами юридичних питань, положення чинного законодавства їх права, передбачені житловим і цивільним законодавством. p align="justify"> У ході роботи з клієнтами та захистом їх житлових прав, у ряді випадків, виникала необхідність подання позовних заяв та участі в судових процесах в якості повноважного представника. p align="justify"> Договір продажу нерухомості виділений в особливу групу договорів зважаючи на специфіку його об'єкта - нерухомого майна. Відповідно до ст. 130 ЦК до нерухомих речей (нерухомого майна, нерухомості) належать земельні ділянки, ділянки надр, відокремлені водні об'єкти і все, що міцно пов'язане із землею, тобто об'єкти, переміщення яких без шкоди, розмірного їх призначенню, неможливо, зокрема лісу, багаторічні насадження, будівлі, споруди.
Договір продажу нерухомості повинен бути обов'язково укладений у письмовій формі. При цьому з усіх допускаються варіантів письмової форми договору в даному випадку може бути використаний тільки один документ, підписаний обома сторонами. Недотримання даної вимоги тягне за собою недійсність відповідного договору. p align="justify"> Що ж до договору купівлі-продажу житлових приміщень, то тут законодавець вимагає обов'язкової державної реєстрації не тільки переходу прав на нерухомого майно, а й самого договору. Саме з цього моменту договір вважається укладеним. У місті Уфа таку державну реєстрацію здійснює відповідна Реєстраційна палата. br/>
4. Організація роботи відділу кадрів організації
Достатня забезпеченість підприємств потрібними трудовими ресурсами, їх раціональне використання, високий рівень продуктивності праці мають велике значення для збільшення обсягів продукції і підвищення ефективності виробництва. Зокрема від забезпеченості підприємства трудовими ресурсами та ефективності їх використання залежать обсяг і своєчасність виконання всіх робіт, ефективність використання устаткування, і як результат обсяг виробництва продукції, її собівартість, прибуток і ряд інших економічних показників. p align="justify"> Основні завдання аналізу використання трудових ресурсів включають в себе: визначення чисельності і складу працюючих на підприємстві, аналіз структури персоналу, аналіз руху робочої сили.
Незалежно від сфери прикладання праці весь персонал підприємства поділяється на категорії. На підприємство ТОВ В«РомашкаВ» у складі робочих виділяють робітників основних і робочих допоміжних. p align="justify"> На основі даних табл. видно, що за аналізований період відбулося збільшення управлінського персоналу на 1 людину...
