533103,85111,57115,87в т. ч. Рабочіх1391401511,001112100,72107,86108,63Удельний вага робітників,% 66,8364,8162,66-2,01-2-496,9996,6793,76Колічество днів відпрацьованих одним рабочім224,1214,3223,6-9,89-195 , 63104,3499,78Средняя тривалість робочого дня 1 працівника, час.7,318,18,01-1110,8198,77109,44Среднегодовая вироблення 1 середньооблікового працівника, млн р.95,79174,89369,5379,10194,64273,73182,57211 , 29385,75Среднедневная вироблення 1 середньооблікового працівника, млн р.0,6401,2592,6380,6191,3791,998196,84209,48412,36Среднечасовая вироблення 1 середньооблікового робітника, тис р.87,503155,45329,7067,94174,26242 , 20177,65212,10376,79Среднегодовая вироблення 1 робочого млн р143,35269,83589,77126,48319,95446,43188,24218,57411,44 Примітка. Джерело: власна розробка на підставі додатка Б, В, Г, Н, О, Ж, З, І
За даними таблиці 2.3.3 видно, що середньорічна вироблення одного середньооблікового працівника збільшилася в 2011 році в порівнянні з 2010 роком на 82,57%, в 2012 році в порівнянні з 2011 вона збільшилася на 111,29 %, а за весь досліджуваний період збільшилася в 3,8 разів. Це є позитивним фактором у діяльності організації, так як там спостерігається більш ефективну працю і велика від нього віддача.
Так само спостерігається зростання середньоденної виробітку одного середньооблікового працівника за весь досліджуваний період в 4,12 рази. Це говорить про підвищення середньоденний віддачі працівника в організації.
З позитивного боку характеризує діяльність Товариства є підвищення середньогодинної вироблення одного середньооблікового робітника на 276,79%. Це свідчить про підвищення результатів праці одного робітника за годину фактичної роботи.
Підвищення середньорічного виробітку одного середньооблікового робітника за період 2010-2012 років в 4,1 рази говорить про підвищення ефективності праці робітників у ВАТ «Гомельський завод« Комунальник ».
Оцінку впливу факторів на рівень середньорічної вироблення працівників ВАТ «Гомельський завод« Комунальник »за 2010-2012 рр. за наступною факторної моделі:
ГВ=У * Д * П * ЧВ (2.1)
Таблиця 2.3.4 - Оцінка впливу факторів на обсяг виробництва продукції ВАТ «Гомельський завод« Комунальник »за 2011 - 2012 рр., тис р.
ФакторФормулаРасчетв результаті зміни питомої ваги робітників (0,627-0,648) * 214,3 * 8,1 * 155,45=- 5666,3в результаті зміни кількості днів відпрацьованих одним працівником 0,627 * (223,6-214,3) * 8,1 * 155,45=7342,2в результаті зміни тривалості робочого дня 0,627 * 223,6 * (8,0-8,1) * 155,45=- 2179,37в результаті зміни середньогодинної вироблення 0,627 * 223,6 * 8,0 * (329,70-155,45)=195434,9Общее вплив, млн р.369784,1-1744852,9=194931,2-5666,3 + 7342,2 + (- 2179 , 37) + 195434,9=194931,2 Примітка. Джерело: власна розробка.
Виходячи з даних таблиці 2.3.4 можна зробити висновок про те, що негативно на середньорічну вироблення вплинуло зменшення питомої ваги робітників, через якого вона скоротилася на 5666,3 тис.р. збільшення кількості днів відпрацьованих одним працівником призвело до підвищення середньорічної вироблення одним робочим на 7342,2 тис. р. У результаті пониження тривалості робочого дня, середньорічне вироблення знизилася на 2179,37 тис.р. У результаті зміни середньогодинної вироблення середньорічна вироблення збільшилася на 195434,9 тис.р. В цілому, під впливом всіх факторів середньорічна вироблення збільшилася на 194931,2 тис. Р.
За результатами аналізу трудових ресурсів та їх використання можна відзначити, що в цілому на ВАТ «Гомельський завод« Комунальник »робоча сила використовується ефективно.
Потім слід провести аналіз ефективності використання коштів на оплату праці. Основне завдання аналізу - оцінити ефективність прийнятої на організації системи оплати праці.
Оплата праці являє собою винагороду, яка організація зобов'язана виплачувати робітникам і службовцям відповідно до кількістю і якістю праці за заздалегідь домовленості нормами, встановленими трудовим договором (контрактом) або законодавчим актом.
В основі оплати праці ціна праці як фактора виробництва, яка зводиться до його граничної продуктивності.
Дані про аналіз ефективності використання коштів на оплату праці ВАТ «ГЗ« Комунальник »представлені в таблиці 2.3.5
Таблиця 2.3.5 - Ефективність використання коштів на оплату праці працівників ВАТ «Гомельський завод« Комунальник »за 2010-2012 рр.
ПоказателіГодиОтклоненіе, (+/-) Темп росту,% 2010201120122011г. до 2010г.2012г. до 2011г.2012г. до 2010г.2011г. до 2010г.2012г. до 2011г.2012г. до 2010г.Об'ем виробництва в діючих цінах, млн р.19 92537 77689 05617 85151 2806...
