складе приблизно 400р. Оренда торгового залу становить 12 000руб. Нарахування амортизації підлягає майно, вартість якого перевищує 40 000 тис. Руб. Таким чином, амортизація для даного магазину не буде начісляться.Расчет змінних і постійних витрат представлений в таблиці 15.
Таблиця 15 - Розрахунок змінних і постійних витрат в першому місяці.
Витратні статті Сума (грн.) 1) Постійні витрати (щомісячні) - Оренда торгової площі - плата за телефон -касове стрічка 12000400350 Ітого127502) Змінні витрати (на основі першого місяця) -оборотні кошти 315 250Всего327 0
2.8 Організаційний план
Організаційні процедури відкриття
Для початку здійснення діяльності необхідно буде укласти договір на оренду приміщення. Повідомити Управління Росспоживнагляду по Кемеровській області про початок здійснення підприємницької діяльності
Організаційна структура управління організацією.
Магазин працюватиме щодня. Режим роботи з 10:00 до 20:00. Планується найняти на роботу 2 продавця з графіком роботи 2/2.
Займається організаційними питаннями ведення бізнесу, нести відповідальність за прийняття рішень, стежити за роботою продавців буде директор ТОВ «Горскінское». На директора підприємства лягає вся відповідальність за результатами діяльності, у тому числі за невиконання або неналежне виконання своїх обов'язків, відповідальність за правопорушення, передбачені кодексом про адміністративні правопорушення або кримінальним кодексом. Займатися всієї фінансової та бухгалтерської звітністю, проводити роботу з податковими та іншими державними органами буде бухгалтерія ТОВ «Горскінское» вже з встановленою заробітною платою.
Продавець магазину - веде роботу з товаром, перевіряє якість і кількість товарів, що поставляються.
Заробітна плата продавця буде фіксована і буде дорівнює 15 +0000 руб.
Таким чином, фонд заробітної плати за перший місяць становитиме:
ФЗП=15000 рублів.
Відрахування=15000 * 0,3=4500 рублів.
Відрахування у позабюджетні фонди рівні 30% від заробітної плати для співробітників. Розрахунок відрахувань у позабюджетні фонди представлено таблиці 16.
Таблиця 16 - Розрахунок відрахувань у позабюджетні фонди
Сотруднікі1 квартал2 квартал3 квартал4 кварталОтчісленія на рік, руб.Кол-воОтчісленія, руб.Кол-воОтчісленія, руб.Кол-воОтчісленія, руб.Кол-воОтчісленія, руб.Продавец227000227000227000227000 108 000Ітого27 00027 00027 00027 000108 000
Кадрова політика
Для прийому на роботу продавцю пред'являються такі вимоги:
досвід роботи в торгівлі і знання товару
вік від 35 років
комунікабельність, відповідальність та ініціативність
наявність санітарної книжки за власний рахунок
Календарний план
Магазин планує розпочати свою діяльність в лютому 2015р. Для відкриття магазину потрібно місяць на облаштування та пошук співробітників Календарний план представлений в таблиці 17.
Таблиця 17 - Календарний план
Ключові меропріятіяПеріод планірованіяЯнварьФевральАренда торгового помещенія12 00012 000Пріобретеніе основних средств89 481Проведеніе рекламної компаніі45 200 Придбання оборотних средств315 250Всего146681327 750
Договір оренди торгової площі буде укладено від 05.01.15. і буде сплачуватися в проміжок з 1 по 6 число кожного місяця .. Оцінка потенційних ризиків
Під ризиком розуміють ймовірність (загрозу) втрати підприємством частини своїх ресурсів, недоотримання доходів або появи додаткових витрат у результаті здійснення проекту.
Проведемо якісний аналіз ризику, який включає:
· Комерційні ризики (зменшення розмірів і ємності ринків, зниження платоспроможного попиту, поява нових конкурентів і т.п.);
· Фінансові ризики викликаються інфляційними процесами, загальними неплатежами, коливаннями валютних курсів та ін .;
· Ризики, пов'язані з форс-мажорними обставинами.
Прості ризики магазину, а також їх причини та заходи їх запобігання представлені в таблиці 18.
Таблиця 18 - Прості ризики магазину
РіскіПрічіни виникнення рісковСпособи щодо зниження ступеня рісковКлассіфікаціонний прізнакВід рісковПроізводственние ріскіПоломка обладнання зриву поставок Через перепади електрики;...
