двічі. Спочатку її виписують і передають до каси для виплати по ній зазначених грошових сум. Потім, за закінчення встановлених строків, відомість В«закриваютьВ» на суму виданих за відомості грошей. Неотримані суми депонують. p> Заповнення табличної частини документа проводиться автоматично після вибору підрозділу після натискання кнопки В«ЗаповнитиВ». Таблична частина заповнюється рядками з П.І.Б. співробітників, яким нараховано, але ще не виплачена зарплата. Прізвища співробітників вибираються з довідника В«ПрацівникиВ», а сума В«До видачіВ» визначається поточним залишком рахунку 70 по даним співробітнику.
По натискання кнопки В«ДрукВ» формується друкована форма документа В«Платіжна відомістьВ».
Відомість передається касиру, а документ записується в комп'ютерну бухгалтерію без проведення. Після виплати заробітної плати, відомість закривається і передається в бухгалтерію. Бухгалтер звертається до документом, вносить до нього корективи у відповідності з умовами завдання.
Якщо заробітна плата не отримана в встановлені терміни, то в платіжній відомості проти Ф.І.0. працівника спеціальним штампом або від руки робиться відмітка В«депонованоВ», а не видані суми називаються депонентської.
На лицьовій стороні платіжної відомості касир робить запис про її закриття. При цьому вказуються суми, виданої готівкою і депонованої заробітної плати.
На депонентської суми складається реєстру не виданої заробітної плати.
Вся, що не видана в зазначені терміни заробітна плата, підлягає поверненню на розрахунковий рахунок підприємства. При це в оголошенні на внесок готівкою вказується, що це депоновані суми. Ці суми банк не може направляти на погашення заборгованості підприємства або на інші виплати і зобов'язаний видати їх на першу вимогу підприємства.
Найбільш загальні підсумки по нарахуванню заробітної плати та відрахуванням до соціальних фондів по всьому підприємству можна отримати в оборотно-сальдової відомості.
Рахунок 70 В«Розрахунки з персоналом з оплати праціВ» призначений для узагальнення інформації про розрахунки з працівниками організації з оплати праці. За кредитом рахунку 70 - нарахування заробітної плати, по дебіт рахунку 70 відображаються виплачені суми оплати праці, премій, посібників, пенсії тощо Кредитовий оборот за рахунком 70 показує суму нарахованої заробітної плати всім співробітникам підприємства за встановлений місяць.
Рахунок 68 В«Розрахунки з податків і зборівВ» призначено узагальнення інформації про розрахунки з бюджетами з податків і зборів, що сплачуються організацією, і податкам з працівниками цієї організації. Нарахування сум податків до сплати в бюджет відображається за кредитом субрахунків 68, а перерахування податків до бюджет - за дебетом відповідних субрахунків. Сума нарахованого прибуткового податку за всім співробітникам підприємства відображена як кредитової оборот рахунка 68.1. p> Рахунок 69 В«Розрахунки по соціальному страхуванню і забезпеченняВ» призначений для узагальнення інформації про розрахунки по соціальному страхуванню, пенсійному забезпеченню та обов'язкового медичного страхування працівників організації. На різних субрахунках рахунку 69 відображені відповідно суми відрахувань:
- до фонду соціального страхування
- до пенсійного фонду
- до фондів обов'язкового медичного страхування
У оборотно-сальдової відомості на рахунку 69.3 представлена нарахована сума відрахувань до територіального і федеральний фонди обов'язкового медичного страхування. Для зручності аналізу виникає бажання розгорнути даний показник по субконто, щоб бачити окремо нараховану суму відрахувань до територіального і федеральний фонди. У налаштуванні оборотно-сальдової відомості є така можливість - чи можна будь-який рахунок розгорнути по субконто (на закладці В«ПараметриВ» необхідно встановити прапор В«Дані по субрахунках і субконто В», на закладціВ« Розгорнуте сальдо В»треба зазначити номери рахунків для яких потрібно виводити підсумки по субконто).
Оборотно-сальдова відомість по рахунку 20 дозволяє розкрити витрати підприємства на оплату праці робітників основного виробництва за видами діяльності.
Оборотно-сальдова відомість по рахунку 25 дозволяє розкрити витрати підприємства на оплату праці виробничого персоналу в аналітичному розрізі підрозділів і служб.
Особливим видом оплати непроработанное часу є допомога з тимчасової непрацездатності. Його джерелом є кошти єдиного соціального податку, що зараховуються до Фонду соціального страхування Російської Федерації. У бухгалтерському обліку допомогу по тимчасової непрацездатності нараховується за кредитом рахунку 70 В«Розрахунки з персоналом з оплати праці В»в кореспонденції з рахунком 69.1В« Розрахунки за соціальним страхуванням В».
Розміри допомоги залежать від середньоденного заробітку, кількості днів непрацездатності, причини непрацездатності та безперервного стажу роботи. ...
