на і додаткова заробітна плата. До основної ставиться оплата праці за виконані роботи. Вона включає відрядну заробітну плату, тарифний фонд заробітної плати, премії.
До додаткової заробітної плати відносяться такі виплати працівникам підприємств, що проводяться не за виконану роботу, а відповідно до чинного законодавства (доплати за роботу в нічний час, бригадирам, за скорочений робочий день підліткам і годуючим матерям, оплата чергових і додаткових відпусток, виконання державних обов'язків, оплату за навчання учнів).
У плановий фонд заробітної плати не включаються доплати за відхилення від нормальних умов праці (плата за понаднормові роботи, простої, шлюб і т.п.).
Обставини, пов'язані з наявністю явного і прихованого надлишку робочої сили, визначають особливість формування системи оплати праці на підприємствах. У більшості нових власників підприємств поки не склалося цивілізованого ставлення до оплати праці своїх працівників. Доповнює картину нестабільність фінансування витрат на оплату праці працівників бюджетної сфери і висока інфляція, що багато в чому пов'язано з непрофесіоналізмом чиновників і відсутністю контролю за діяльністю природних монополій.
Для підвищення заробітної плати необхідно використовувати:
• поетапне вирівнювання мінімальної заробітної плати та величини прожиткового мінімуму;
• індексація заробітної плати в міру зростання споживчих цін;
• встановлення мінімальних і підвищених розмірів доплат і надбавок;
• забезпечення тарифного регулювання оплати праці через систему угод і колективних договорів;
• формування поняття "мінімальна заробітна плата";
• зближення оплати праці керівників організацій та середньої заробітної плати;
• поетапно е нівелювання оплати праці працівників однієї спеціальності, зайнятих на різних підприємствах і в різних галузях.
Список використаних джерел
1. Горемикін В.А. "Планування на підприємстві. Підручник "Видавництво: Академічний проект Рік видання: 2006
2. Пивоваров Кирило "Планування на підприємстві" Видавництво: Фенікс Рік видання: 2006
3. Виноградова М.В., Паніна З.І. "Організація і планування діяльності підприємств сфери сервісу. "Видавництво: Видавничий дім Дашков і К Рік видання: 2006
4. Т. Н. Бабич, Е. Н. Кузьбожев "Планування на підприємстві. Навчальний посібник "Видавництво: КноРус Рік видання: 2005
5. Максютов Олександр "Бізнес-планування розвитку підприємства" Видавництво: Альфа-Пресс Рік видання: 2005
6. Є. І. Богданов, О. Н. Кострюкова, В. П. Орловська, П. М. Фенін "Планування на підприємстві туризму. Підручник "Видавництво: Бізнес-преса Рік видання: 2004
7. Платонова Н.А. "Планування діяльності підприємства" Видавництво: Справа і сервіс Рік видання: 2005
8. Ляско Валерій "страте. планування розвитку підприємства "Видавництво: Іспит Рік видання: 2005...
