ого інформацію про ситуацію на ринку необхідно оновлювати, проводячи нові дослідження.
Які переваги дає створення власної маркетингової служби: у першу чергу це можливість повного контролю з боку керівника, який має можливість спланувати діяльність певного відділу, і це буде повністю відповідати його уявленню про те, як повинна будуватися і вестися робота, звітність також буде максимально зручною і докладною. Кадри будуть підбиратися власною службою, будуть відповідати вимогам керівника і слідувати корпоративній культурі організації. Не менш важливо й те, що вся купується в процесі маркетингової активності інформація залишиться всередині компанії в повному обсязі, зберігаючи свою конфіденційність.
Недоліком же буде бути те, що керівництву доведеться приділяти частину свого часу на координацію роботи відділу маркетингу, витрачати зусилля на розробку і реалізацію маркетингової програми.
Для здійснення даного проекту необхідно зробити витрати, передусім пов'язані з істотними інвестиціями. Дійсно, створення власної маркетингової структури вимагає значних інвестицій: необхідно набрати штат кваліфікованих фахівців, забезпечити їх робочими місцями, офісною технікою, зарплатою, плюс витрати на навчання нових співробітників. [16, c. 35]
Приступаючи до реалізації проекту, передусім необхідно визначити витрати з реалізації маркетингової програми внутрішніми ресурсами, призначити відповідальних за терміни і якість реалізації проекту.
Положення про створення Відділу Маркетингу на підприємстві ВАТ ВБД Напої
Цілі і функції Відділу Марке тингу
Спільно з іншими підрозділами підприємства і керівництвом підприємства Відділ Маркетингу допомагає виробити стратегію ринкової діяльності підприємства
Метою відділу маркетингу є вироблення рекомендацій та координація діяльності з формування і проведенню закупівельної, збутової та сервісної політики підприємств. p> У функції Відділу маркетингу входить аналіз внутрішнього і зовнішнього середовища підприємств, аналіз конкурентів, сегментування ринку і позиціонування товару, ціноутворення, формування асортименту та формулювання вимог до якості продукції та обслуговуванню клієнтів, просування продукції, формування та підтримку іміджу підприємства і торгових марок.
Визначення структури та складу працівників Відділу Маркетингу.
Чисельність відділу маркетингу - 7 співробітників.
Усередині відділу маркетингу виділяються наступні спеціалізації:
(Приблизні дані про рівнях заробітної плати представлені за матеріалами сайту HeadHunter.ru з вакансій реальних підприємств порівнянного масштабу.)
- Начальник відділу маркетингу (120 000 тис.руб./міс.)
- Менеджер з маркетингу (50 000 тис.руб./Міс.) p> - Менеджер з PR та роботі зі ЗМІ (40 000 тис.руб./міс.)
- Менеджер з реклами (35000 тис.руб./Міс.) - Менеджер з стратегії продажів (60 000 тис.руб./Міс.) p> - Фахівець з маркетинговим досліджен...
