воїм наказом, в іншому випадку він порушує клопотання перед відповідним органом (посадовою особою). p> Федеральний державний службовець у разі визнання його невідповідним замещаемой посади направляється на підвищення кваліфікації або перепідготовку або, з його згоди, перекладається на іншу державну посаду. При його відмові від підвищення кваліфікації, перепідготовки або переведення на іншу державну посаду керівник органу має право прийняти рішення про звільнення службовця в згідно з трудовим законодавством. p> Запитання, пов'язані з проведенням атестації, можуть розглядатися вищестоящим державним органом, а з ініціативи не згодних з її результатами - у суді. p> Державна служба припиняється при звільненні державного службовця, в тому числі в зв'язку з виходом на пенсію. Крім підстав, зазначених у ст. 29-37 Кодексу законів про працю, звільнення державного службовця може бути здійснено за ініціативи керівника державного органу у випадках:
досягнення нею граничного віку, встановленого для заміщення державної посади державної служби;
припинення громадянства Російської Федерації;
недотримання обов'язків і обмежень, встановлених для державного службовця;
розголошення відомостей, що становлять державну та іншу охоронювану таємницю;
виникнення інших зобов'язань, що обмежують перебування на державній службі. p> Федеральним законом В«Про основи державної служби Російської ФедераціїВ» встановлено, що на його основі федеральними законами визначаються особливості державної служби в окремих державних органах. Такі особливості притаманні, перш за все, військовій службі. Крім того, свої відмінні риси мають державна служба в органах внутрішніх справ, у федеральних органах податкової поліції, митних органах, дипломатична служба, державна і інша служба козацьких товариств. p> Всі ці види державної служби, по-перше, мають умови праці, нерідко пов'язані з ризиком для життя і здоров'я службовців і необхідністю застосування зброї; значними, а часом критичними фізичними та психологічними навантаженнями. Саме це породжує особливі вимоги, пропоновані до віку, станом здоров'я та морально-психологічними якостями осіб, що зараховуються на таку державну службу. p> друге, відповідність рівня професійної підготовки цих осіб кваліфікаційним вимогам, що пред'являються до займаним ними посадам, характеризується спеціальними званнями; для них встановлена ​​особлива система атестації, певна форма одягу, знаки розрізнення та інші зовнішні атрибути. p> третє, для цих видів державної служби характерні сувора дисципліна і субординація, які регламентуються спеціальними статутами та (або) положеннями, і на їх основі службовці притягуються до дисциплінарної відповідальності. Крім того, в особливому порядку вони несуть адміністративну та дисциплінарну відповідальність. p> четверте, для таких службовців встановлені особливі права і пільги, обумовлені специфікою цих видів державної служби. p> У Посл...
