рний профспілковий орган про розірвання службового контракту з окремих підстав.
Глава 6 Закону № 79-ФЗ регламентує підстави і наслідки розірвання службового контракту. За допомогою норм Закону № 79-ФЗ, що регулюють припинення службового контракту, звільнення від замещаемой посади цивільної служби та звільнення з цивільної служби, представник наймача може вирішувати такі питання, як оптимізація чисельності службовців державного органу, забезпечення службової дисципліни, формування кадрового складу цивільних службовців, відповідають установленим кваліфікаційним вимогам, та ін
Однак припинення службового контракту та звільнення з замещаемой посади не завжди тягне за собою звільнення з цивільної служби. Наприклад, при переведенні на іншу посаду в інший державний орган колишній контракт припиняється, але службові відносини тривають, і цивільний службовець не звільняється з цивільної служби. Припинення службового контракту, звільнення від замещаемой посади та звільнення з цивільної служби - це не рівнозначні поняття. p align="justify"> У ст. 33 Закону № 79-ФЗ встановлено загальні підстави припинення службового контракту, звільнення від замещаемой посади та звільнення з цивільної служби, тобто такі підстави, які можуть бути застосовані до всіх цивільним службовцям незалежно від замещаемой ними посади цивільної служби, її категорії та групи.
Загальні підстави припинення службового контракту та звільнення з цивільної служби можна розділити на дві частини.
До першої належать підстави, які тягнуть за собою звільнення цивільних службовців з цивільної служби: угода сторін службового контракту (ст. 34 Закону № 79-ФЗ); витікання терміну дії строкового службового контракту (ст. 35 Закону № 79-ФЗ); розірвання службового контракту з ініціативи громадянського службовця (ст. 36 Закону № 79-ФЗ); розірвання службового контракту з ініціативи представника наймача (ст. 37 Закону № 79-ФЗ); відмова цивільного службовця від запропонованої для заміщення іншої посади цивільної служби або від професійної перепідготовки або підвищення кваліфікації у зв'язку з скороченням посад цивільної служби, а також при ненаданні йому в цих випадках іншій посаді цивільної служби (ст. 31, пп. 6 п. 1 ст. 33 Закону № 79-ФЗ) ; відмова цивільного службовця від запропонованої для заміщення іншої посади цивільної служби у зв'язку із зміною істотних умов службового контракту (ст. 29, пп. 7 п. 1 ст. 33 Закону № 79-ФЗ); відмова цивільного службовця від переведення на іншу посаду цивільної служби за станом здоров'я, відповідно до медичного висновку або у зв'язку з відсутністю такої посади в тому ж державному органі (ст. 28, пп. 8 п. 1 ст. 33 Закону № 79-ФЗ); відмова цивільного службовця від переведення в іншу місцевість разом з державним органом (ст. 28, пп. 9 п. 1 ст. 33 Закону № 79-ФЗ); деякі обставини, які не залежать від волі сторін службового контракту (пп. 10 п. 1...
