ify"> В елементі витрат обігу "Витрати на оплату праці" відображаються витрати підприємства на оплату праці основного виробничого персоналу. У ці суми входять премії за виробничі результати, стимулюючі і компенсаційні виплати, у тому числі компенсації з оплати праці у зв'язку з підвищенням цін і індексацією доходів у межах норм, передбачених законодавством, а також витрати на оплату праці не складаються в штаті підприємства працівників, зайнятих основною діяльністю.
До складу витрат на оплату праці, що враховуються у витратах обігу торгового підприємства, включаються:
. Виплати заробітної плати за фактично виконану роботу, обчислені виходячи з відрядних розцінок, тарифних ставок і посадових окладів. p align="justify">. Виплати стимулюючого характеру за системним положень: премії за виробничі результати, в тому числі винагороди за підсумками роботи за рік, надбавки до тарифних ставок і окладів за професійну майстерність, високі досягнення у праці і т.д.
. Виплати компенсуючого характеру, пов'язані з режимом роботи та умовами праці, за суміщення професій, розширення зон обслуговування, за роботу у важких, шкідливих умовах праці тощо. p align="justify">. Оплата відповідно до чинного законодавства чергових (щорічних) та додаткових відпусток, грошових компенсацій за невикористану відпустку. p align="justify">. Виплати працівникам, які вивільняються з підприємств у зв'язку з їх реорганізацією, скороченням чисельності робо ників і штатів.
. Одноразові винагороди за вислугу років (надбавки за стаж роботи за спеціальністю в даному господарстві) відповідно до чинного законодавства;. p align="justify">. Оплата праці працівників, які не перебувають у штаті підприємства (працівників неспісочного складу), за виконання робіт за укладеними договорами цивільно-правового характеру. p align="justify">. Премії, винагороди та інші виплати, нараховані за рахунок коштів спеціального призначення і цільових надходжень. p align="justify"> У витрати обігу не включаються такі виплати працівникам підприємства, а також витрати пов'язані з їх змістом:
. Матеріальна допомога, безпроцентна позика на поліпшення житлових умов;
. Плата додатково наданих за колективним договором відпусток працівникам;
. Компенсаційні виплати у зв'язку з підвищенням цін;
. Компенсація подорожчання вартості харчування в їдальнях, буфетах, профілакторіях, надання його за пільговими цінами або безплатно працівникам, а також дітям, які перебувають в дитячих дошкільних установах, санаторіях та оздоровчих таборах;
. Надбавки до пенсій, одноразову допомогу йде, на пенсію ветеранам праці;
. Оплата путівок на лікування та відпочинок, екскурсій і подорожей, занять у спортивних секціях, гуртках, клубах. p align="justify"> B витрати обігу ...
