Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Гендерні Особливості мотіваційної СФЕРИ працівніків органів внутрішніх справ

Реферат Гендерні Особливості мотіваційної СФЕРИ працівніків органів внутрішніх справ





пов язані з правоохороних діяльністю.

Така спрямованість, як правило, пов язана з високим інтелектом, соціальною зрілістю, загальною культурою, правовою ерудіцією, чіткім уявленням про Майбутнього професійну діяльність, Прагнення розвинутості в Собі необхідні якості . Поведінка людей з таким типом мотівації відрізняється актівністю. Цілеспрямованістю, помірнім Прагнення до лідерства. Мотивація даного типу спріяє швідкій адаптації до умов професійної ДІЯЛЬНОСТІ.

) Сітуаційній тип:

Вірішальній Вплив на вибір Професії та в процесі професійної ДІЯЛЬНОСТІ при домінуванні цього типу мотівації мают факторі, что характеризують зовнішню сітуацію людини. При сітуаційному тіпі, пов язань з престижем Професії та матеріальнімі стимулами, такими факторами є Прагнення до престижного стану в суспільстві без вираженною інтересу до самої Спеціальності, а такоже Матеріальні міркування.

Особини з сітуаційнім типом, Який пов язаний з романтичним пріваблівістю Професії, частіше обірають професію правоохоронця від вплива вікрівленіх уявлень про Зміст цієї Професії, Які в сою черга, формуються з книжок та фільмів про міліцію. Такі особини такоже НЕ співвідносять свои здібності та возможности з реальними умів Професії.

Крім того, в формуванні Прагнення набути професію працівника органів внутрішніх справ у людей з сітуаційнім типом суттєву роль відіграють віпадкові факторі, як, Наприклад, припущені людини, Що з ее формальність анкетні Даними вона может поступитися на службу, НЕ маючі особливого інтересу та здібностей до даної Спеціальності.

Сітуаційній тип мотівації пов язаний з тенденцією до Розчарування в своїй ДІЯЛЬНОСТІ, незадоволення нею І, як наслідок цього, формуваня негативного відношення до своих обов язків. Тому ВІН є прогностично несприятливим.

) Конформістській тип:

У цьом випадка вибір Професії та процес Виконання ПРОФЕСІЙНИХ обов язків відбувається под вплива референтної (суб єктивно високо значущої: бацьки , Родичі, друзі, керівник та ін.) групи, норми Якої для людини є Головня регулятором поведінкі. Такий вибір здійснюється, як правило, без урахування особливая своєї ОСОБИСТОСТІ, ее дійсної спрямованості, здібностей. Цею тип мотівації зустрічається у ОСІБ, что Випадкове опінію на службі в ОВС, а такоже у дітей представніків юридичних професій.

До конформістського типом відносіться такоже мотив Прагнення НЕ відстаті від однолітків (Наприклад, однокласніків), что звертаючись Дану спеціальність та обумовлення вплива зовнішнього середовища - будь-що отріматі вищу освіту.


Назад | сторінка 20 з 36 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Частковий образу світу носіїв російської мови-культури, пов'язаний з уя ...
  • Реферат на тему: Вплив реклами на вибір професії
  • Реферат на тему: Вибір професії
  • Реферат на тему: Роль професії в житті людини
  • Реферат на тему: Що я думаю про вибір професії