діяльності. У взаємодії з мотивуючими факторами у людей зростає їх власна пристосованість до боротьби за життєдіяльність сферу впливу в певних виробничих умовах. p align="justify"> Процесуальні теорії мотивації
Теорія очікувань Врума.
Згідно процесуальним теоріям поведінка людини досить часто визначається очікуванням і сприйняттям мотивуючих факторів за результатами його праці.
Теорія очікувань отримала найбільший розвиток у роботах Віктора Врума. Американський дослідник В. Врум в 1964 р. у книзі "Робота і мотивація" запропонував теорію, згідно з якою "віра в ймовірність того, що за певним дією піде конкретний результат", що отримала назву теорії очікування. Суть теорій очікування полягає в тому, що людина сподівається на те, що обраний ним тип поведінки дійсно приведе до задоволення або придбання бажаного. p align="justify"> Ми вже відзначали, що теорія очікування базується на трьох взаємозв'язках: очікуванні щодо затрат праці - результатів (3 - Р), очікування щодо результатів - винагород (Р - В); валентності. Таким чином, модель мотивації по В. Вруму виглядає таким чином:
М = (3-Р) (Р-В) Вл.,
де М- мотивація працівника, 3 - витрати праці, Р - результат праці, В - винагороду, Вл - валентність.
Якщо значення будь-якого з цих трьох факторів буде очікуватися з малою ймовірністю настання, то людина буде мотивуватися слабо, а результати його праці будуть низькими.
Практично застосування теорії очікувань ускладнене тим, що кожна конкретна людина оцінює конкретну винагороду по-різному. Тому мотивувати групові роботи, а вони мають найбільше поширення на підприємстві, одними і тими ж винагородами складно. М. Мескон описує такий приклад. p align="justify"> Для мотивації агентів керівництво підприємства заявило, що ті, хто виконає свій план, за рахунок підприємства поїдуть з дружинами на Гаваї на два тижні. Керівництво було вражене, коли після початку цієї програми деякі кращі агенти перестали виконувати план. Виявилося, що перспектива поїхати на Гаваї навіть безкоштовно, але зі своїми дружинами, далеко не всіма сприймалася як нагорода. p align="justify"> Теорія справедливості.
Мотиваційна теорія справедливості, запропонована Адамсом, виступає в якості корекції тих недоліків, які, на думку прихильників теорії справедлив...
