процес встановлення раціональних форм його поділу і кооперування, розстановки працівників, передбачає дотримання правильних кількісних пропорцій і оптимального співвідношення між робочою силою і засобами виробництва, створення найбільш сприятливих умов праці, забезпечення ефективних дій і узгодженого взаємодії всього колективу в процесі виробництва. Головною метою організації праці є забезпечення в конкретних умовах ферми або комплексу найвищої його продуктивності. p align="justify"> Виробнича бригада - це постійний самостійний колектив, що виконує при відповідному розподілі праці весь комплекс робіт з обслуговування тварин і відповідає за кінцеві результати. За колективом бригади закріплюють виробничі споруди, поголів'я тварин і засоби механізації технологічних процесів. p align="justify"> Види виробничих бригад:
В· Спеціалізовані (представляють собою об'єднання працівників для виробництва одного виду продукції)
В· Галузеві (об'єднання працівників для виробництва декількох однорідних видів продукції)
В· Багатогалузеві (об'єднують працівників для виробництва декількох різнорідних видів продукції)
В умовах промислової технології з безприв'язним боксовим змістом корів найбільш ефективною формою поділу і кооперації праці є спеціалізовані бригади і ланки
Механізм організації зарплати:
Існує 5 етапів організації заробітної плати:
В· Встановлення обгрунтованих норм часу, обслуговування.
В· Визначити вибір тарифної або безтарифної системи оплати праці.
В· Визначити форми і системи оплати праці для кожної категорії працівників.
В· Розробити систему преміювання працівників.
В· Розрахувати фонд заробітної плати підприємства.
Система оплати та стимулювання праці, в тому числі підвищення оплати за роботу в нічний час, вихідні та святкові неробочі дні, понаднормової роботи і в інших випадках, встановлюється роботодавцем з урахуванням думки виборного профспілкового органу даної організації.
Тарифна система оплати праці
Тарифна система - сукупність нормативів, за допомогою яких здійснюється диференціація заробітної плати працівників різних категорій залежно:
В· від складності виконуваної роботи;
В· умов праці (в тому числі відхиляються від нормальних);
В· природно-кліматичних умов, в яких в...
