ВАТ "Магазин" путейних ".
Висновки на чолі
Заходи щодо усунення виявлених проблем на ВАТ "Магазин" путейних ":
Для вирішення плинності кадрів необхідно забезпечити гідні умови та оплату праці, преміальні, оснащення робочого місця, соціальні блага і гарантії.
Для усунення колишньої адміністративно-командної системи, вважаю необхідним зміна стилю управління в організації, тобто перейти від авторитарного стилю управління до демократичного. Що в свою чергу відіб'ється на якості роботі службовців. p align="justify"> Керівнику слід звернути увагу на атмосферу в колективі, взаємини між працівниками. А також знати психологію кожного працюючого, адже кожна людина індивідуальна. Директор повинен знайти свій підхід до співробітника, знати їх потреби для реалізації цілей організації. p align="justify"> Сприятливий соціально-психологічний клімат сприяє закріпленню працівників в колективі.
Підприємству ВАТ "Магазин" путейних "пропонується послідовна схема дій керівництва компанії в області мотивації персоналу:
. Установа призу "Кращий продавець-консультант тижня (місяця, року)". p align="justify">. Введення системи зрушеного графіка роботи. p align="justify">. Введення оплати за будь-яке раціоналізаторську пропозицію. p align="justify">. Програма "Імідж магазину". p align="justify">. Проведення щорічних конкурсів професійної майстерності. p align="justify">. Неформальне спілкування в колективі. p align="justify">. Використання системи професійного просуванні та ротацій. p align="justify">. Щорічне проведення спортивних свят. p align="center"> Висновок
Метод управління - спосіб організуючого впливу суб'єкта на конкретний об'єкт управління, за допомогою якого досягаються цілі, вирішуються поставлені завдання.
Методи управління являють своєрідну абстракцію, якусь можливість дії в процесі управління. Саме ж управління завжди здійснюється в конкретних формах. Форма - це те, за допомогою чого абстрактна можливість методу отримує вираження, реалізується практично. Форма є вираження сутності методу. Як правило, будь-який метод реалізується у формах, які з певною часткою умовності можуть бути віднесені до правових, організаційних, або організаційно-технічним. p align="justify"> Основні види методів управління є економічні, організаційно-розпорядчі, правові та соціально-психологічні.
ВАТ "Магазин" путейних було створено міністерством торгівлі СРСР в 1983 році в житловому районі Мінська, для забезпечення жителів продуктами харчування.
У 1994 році було приватизовано. У 1996 році внаслідок банкрутства підприємство було виставлено на продаж, площа магазина була куплена і здана в оренду...
