Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Облік і аналіз формування та дослідження фонду заробітної плати ВАТ "Березина-Лада"

Реферат Облік і аналіз формування та дослідження фонду заробітної плати ВАТ "Березина-Лада"





ustify"> Для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності застосовується лікарняний лист встановленого зразка [Додаток І.].

Підрахунок суми по кожному виду виплат у ВАТ «Березина-Лада» здійснюється з використанням тарифних ставок, окладів, відрядних розцінок, положення про оплату праці та інших елементів тарифної системи організації, встановлюваних колективним договором.

Процес нарахування заробітної плати у ВАТ «Березина-Лада» здійснюється у розрахункових листках [Додаток К.].

У ВАТ «Березина-Лада» облік з оплати труда автоматизований у неповному обсязі та вище викладені документи з обліку заробітної плати служать для початкового внесення даних в комп'ютер.

АРМ-бухгалтера призначений для автоматизації бухгалтерських операцій з нарахування та утримання заробітної плати, а також видачі на екран або друк різних вихідних форм, довідок, банківських документів на вимогу користувача. Це розробка виконана малим підприємством «СІКОМП» для промислових і торгових державних, а також орендних, спільних і приватних підприємств з централізованими і децентралізованими типами бухгалтерії.

Першим етапом у нарахуванні оплати праці є введення наказів.

Введення таких документів, як лікарняний лист, наказ на відпустку, наказ на оплату премій. Такі документи вводяться: меню «Обробка лікарняних листів», 3. «Введення вхідних документів», 8. «Введення разових видів оплат і утримань», 12. «Обробка лікарняних листів», 14. «Розрахунок премії та занесення в разові ».

Для розрахунку заробітної плати працівникам з погодинною оплатою праці, а також відрядну оплату праці достатньо вести фактично відпрацьованого часу: «Введення, коректування довідників»; «Довідник графіків роботи», заповнюємо таблицю за кожен місяць, який нам потрібен.

Інші документи вводяться через 3. Введення вхідних документів:

створення файлу для введення табелів;

введення табеля;

введення разових видів оплат та утримань;

обробка лікарняних листів;

розрахунок премії і занесення в разові.

Для розрахунку і друку вихідних форм наступне:

комплексний аналіз готовності даних;

розрахунок заробітної плати;

розрахунок і друк розрахункових листків;

звід заробітної плати за видами утримань по підприємству;

звід за лікарняними листками;

звід в розрізі фондів, видів оплат, категорій;

звід в розрізі фондів і видів оплат;

друк списку утримань аліментів.

Для виплати заробітної плати використовується документ «Платіжні доручення» [Додаток Ф.] зі списком із заробітної плати, якої відображає факт виплати сум через банк. Це можуть бути: виплата зарплати з погашенням боргів, повна або часткова виплата зарплати за певний розрахунковий період, виплата авансу, виплата допомоги на дітей, виплата дивідендів і т.д. Всі ці різноманітні виплати оформляються вище викладеним документом.

Таким чином, облік заробітної плати у ВАТ «Березина-Лада» частково автоматизований, так як деякі бухгалтерські доку...


Назад | сторінка 20 з 48 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Облік утримань із заробітної плати на користь організації
  • Реферат на тему: Перевірка правильності та законності нарахування заробітної плати і ведення ...
  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...
  • Реферат на тему: Облік праці та заробітної плати
  • Реферат на тему: Облік праці та заробітної плати