не вникають в мої проблеми.
В. Вони завжди виявляють участь.
Чи приймаєте ви важливі рішення, що стосуються всього колективу, не радячись з іншими?
А. Трапляється й так.
Б. Ми всі обговорюємо, але останнє слово залишається за мною.
В. Ми вирішуємо і обдумуємо всі разом.
Ви волієте частіше ділитися виробничими проблемами з рідними і близькими, ніж з колегами по роботі?
А. Іноді це трапляється.
Б. Ні, свої виробничі проблеми я обговорюю з колегами по роботі.
В. З рідними і близькими ми краще розуміємо один одного.
Чи буває так, що колега розмовляє з Вами про справи, а Ви в цей час думаєте про щось іншому?
А. Буває й так.
Б. Ні, я завжди слухаю уважно.
В. Якщо я відчуваю, що неуважний, я прагну зосередити свою увагу.
намагаєтеся Ви в розмові насамперед висловитися самі?
А. Неодмінно.
Б. Зазвичай даю можливість колезі висловити все, що він хоче сказати.
В. Вважаю, що діалог повинен бути конструктивним.
Підрахуйте кількість набраних Вами балів залежно від обраних Вами варіантів відповіді відповідно до наведеної нижче таблицею:
Якщо ви набрали від 10 до 15 очок, то у Вас не дуже хороший мікроклімат в колективі і досить натягнуті стосунки з колегами. Потрібно щось змінити у Вашому оточенні або в своїй поведінці, щоб підвищити організаційну культуру.
Таблиця 1
12345678910А1122112131Б3233233312В2311321223
Якщо у Вас від 16 до 22 очок, то ваші відносини з колегами по роботі непогані, обстановка досить сприятлива, але постарайтеся все-таки поліпшити організаційну культуру, щоб закріпити досягнуте.
Якщо у вашому активі від 23 до 30 очок, то у Вас в колективі здорова атмосфера і прекрасні відносини. Постарайтеся і надалі підтримувати організаційну культуру у вашій організації на тому ж рівні.
