рси? один з найважливіших факторів виживання організації в умовах ринкових відносин. Часом мінімальні вкладення в забезпечення фірми персоналом і максимальне використання «людських ресурсів» дозволяють підприємству виграти в конкурентній боротьбі.
Для Філії ДВАТ «Центренергогаз» важливо знайти таких працівників, які найкраще відповідають як вимогам тієї роботи, яку вони будуть виконувати, так і вимогам керівництва. Знайти найбільш підходящого для заняття наявної вакансії людини, який погодиться виконувати дану роботу на запропонованих організацією умовах її оплати? ось мета процесу пошуку та відбору персоналу. На шляху досягнення цієї мети у Філії «Оренбурзькому» виникає цілий ряд перешкод.
Відповідно до виявлених причинами проблем формування та ефективного використання трудових ресурсів підприємства Оренбурзького філії ДВАТ «Центренергогаз» розробили комплекс пропозицій:
1. Розробити систему пошуку та відбору персоналу, підкріплену відповідними процедурами і документами.
2. Удосконалювати система оплати праці працівників на основі матеріальних і нематеріальних стимулів до трудової діяльності.
. Планувати кар'єрний зростання працівників на основі сформованого резерву кадрів.
. Розробити систему підвищення кваліфікації керівників структурних підрозділів, фахівців, робітників.
. Доповнити положення про відділ кадрів функціями моніторингу ефективного використання трудових ресурсів на підприємстві.
. Ввести штатний розклад відділу кадрів посаду фахівця з підбору та ефективному використанню трудових ресурсів.
2.4 Обгрунтування ефективності пропонованих заходів щодо вдосконалення формування та ефективному використанню трудових ресурсів в Оренбурзькому філії ДВАТ «Центренергогаз»
Загальна величина витрат на заходи щодо вдосконалення формування та ефективному використанню трудових ресурсів в Оренбурзькому філії ДВАТ «Центренергогаз» становить 531000 руб. Детальна розшифровка витрат зведена в таблицю 2.8.
Таблиця 2.8 - Розшифровка витрат на проведення заходів щодо вдосконалення формування та ефективному використанню трудових ресурсів
Перелік меропріятійСумма витрат, руб.Разработка системи пошуку та відбору персоналу (критерії, оголошення, розміщення в ЗМІ) 50 000Введеніе системи оплати праці на основі коефіцієнта ефективності праці (КЕТ), 200 000Затрати на підвищення кваліфікації персоналу, у тому числі перенавчання фахівців з кадрам100 000Внесеніе доповнень до Положення про відділ кадрів функціями моніторингу ефективного використання трудових ресурсів на предпріятіі.1000Введеніе посади фахівця з підбору та ефективному використанню трудових ресурсов180 000Ітого531 000
Витрати на заходи щодо вдосконалення формування та ефективному використанню трудових ресурсів в Оренбурзькому філії ДВАТ «Центренергогаз» можна віднести до вкладень в майбутнє збільшення обсягу продажів. Розрахунок ефективності необхідно рахувати від динаміки зростання виручки від надання послуг.
У зв'язку з тим, що витрати на заходи щодо вдосконалення формування та ефективному використанню трудових ресурсів в Оренбурзькому філії ДВАТ «Центренергогаз» значні, необхідно провести їх економічну ефективність. Для цього потрібно спрогнозувати збільшення обсягів продажів в залежності від ефективності використання трудових ресурсів у філії ДВАТ «Центренергогаз» Найпростіший спосіб прогнозування ринкової ситуації є екстраполяція, тобто поширення тенденцій, що склалися в минулому, на майбутнє. Сформовані об'єктивні тенденції зміни економічних показників певною мірою визначають їхньої величини у майбутньому. До того ж багато ринкових процесів мають деякою інерційністю. Особливо це проявляється в короткостроковому прогнозуванні. У той же час прогноз на віддалений період повинен максимально брати до уваги ймовірність зміни умов, в яких буде функціонувати ринок.
Для визначення економічної ефективності щодо вдосконалення формування та ефективному використанню трудових ресурсів філії ДВАТ «Центренергогаз» найважливіше порівняти витрати на заходи з відповідною динамікою обсягу продажів і надання послуг та виміряти їх вплив на зміну обороту. Щоб визначити економічну ефективність планованих заходів щодо вдосконалення формування та ефективному використанню трудових ресурсів на підприємстві ДВАТ «Центренергогаз» необхідно спрогнозувати очікуваний обсяг продажів і надання послуг у майбутньому періоді.
Запропоновані заходи щодо вдосконалення формування та ефективному використанню трудових ресурсів підприємстві ДВАТ «Центренергогаз» значною мірою підвищать ефективність діяльності організації (див. табл.2.9).
...
