1,7
Таким чином за даними таблиці, ми бачимо, що найвища з/п в відросли була на квітень 2005р.
Що стосується прив'язки з/п до результатами праці, то тут спостерігається збільшення частки змінної частини.
І по 3-му пункту системи мотивації ми бачимо, що вартість колективного договору становить 700 млн. руб.
Дані з розвитку персоналу наведені в таблиці 2.3.
Таблиця 2.3.
Розвиток персоналу.
2003р.
2004р
2005р.
Інвестиції в розвиток персоналу, млн. руб.
77,5
105,0
115,8
Освітня структура працівників ВАТ В«СеверстальВ»
Вища обр.-20%
СР-проф.обр.-27, 4%
Вища обр.-20, 5%
СР-проф.обр.-26%
На підставі даних таблиці ми можемо зробити висновок, що в 2004р. підготовлений кадровий резерв становить 85,4%. Зростання продуктивності праці на підприємстві ВАТ В«СеверстальВ» за рахунок системи мртіваціі та розвитку персоналу збільшився з 2003-2005р. на 39,5 тонн/чол. <В
Висновок.
Таким чином, написавши роботу, можна зробити висновки, що інновація означає зміни в економіці, промисловості, суспільстві, в поведінці покупців, виробників, працівників. Тому вона завжди повинна орієнтуватися на ринок, керуватися його потребами.
Для здійснення підприємством інноваційної діяльності воно повинно мати таку структуру і такий настрій, які сприяли б створенню атмосфери підприємництва, атмосфери сприйняття нових сприятливих можливостей.
Інноваційна діяльність дуже важлива на підприємстві, так як у сучасних умовах успішна діяльність підприємств неможлива без інновацій.
Це підтверджується розвитком підприємства ВАТ В«СеверстальВ», де підвищенню ефективності виробництва сприяють нововведення. p> Головною складовою руху компанії до наміченої мети є персонал ВАТ "Северсталь". У зв'язку з поставленими завданнями розвиток професіоналізму та ініціативи всіх працівників компанія вважає своїм головним завданням. Вводячи нові стандарти виробничої культури, компанія дотримується концепції Загального якості управління, реалізуючи її в під всіх сферах діяльності.
Вихід на рівень світових виробників в обслуговуванні пріоритетних для ВАТ "Северсталь" галузей промисловості, таких, як автомобілебудування і ПЕК, є метою реалізації проектів
"СП "Севергал" і "Виробництво труб великого діаметру ". Прискорення в русі до наміченої цілі забезпечують інноваційні проекти ВАТ "Северсталь". Це...
