Реферат Управління персоналом компанії у сфері громадського харчування

3 Інтелектуальні якості, професіоналізм

3.1

Здатність висловлювати думки

3.2

Інтелектуальний потенціал

3.3

Рівень проф. підготовки, кваліфікація

3.4

Знання предмета своєї діяльності

4

Керуючі якості, керівництво очолюваним колективом

4.1

Лідерські якості

4.2

Адміністративні здібності

Інтегральна оцінка посадової відповідності

Інтегральна оцінка потенціалу ділового та особистісного зростання

а) По ряду якостей не відповідає займаній посаді

А) Явно досяг свого В«стеліВ», навряд чи здатний на більше

б) займати посади відповідає

Б) Ймовірно, потенціал зростання є за певних умов

в) Може займати більш відповідальну посаду і виконувати складніші завдання

В) Явно є потенціал і можливості для зростання

В 

П.І.Б. керівника:

_________________________________________________________

Посада:

_________________________________________________________

Дата:

_________________________________________________________

Підпис

_________________________________________________________

Додаток 3

000 В«ІЄРОГЛІФВ»

р. Новосибірськ

АТЕСТАЦІЙНИЙ ЛИСТ

ПІБ

Рік народження

Освіта

Спеціальність і

кваліфікація за дипломом

Трудовий стаж на

займаної посади

Займана посада

Офіціант

на момент атестації

Дата атестації

№ п/п

Критерії оцінки

Питання для атестації