Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Управління мотивацією працівників медичного центру "Лотос"

Реферат Управління мотивацією працівників медичного центру "Лотос"





а ​​і негативна кореляційна залежність між оптимальністю мотиваційного комплексу та рівнем емоційної нестабільності особистості педагога (зв'язок значуща, г = -0,585). p align="justify"> Чим оптимальніше мотиваційний комплекс, чим більш активність педагога мотивована самим змістом педагогічної діяльності, прагненням досягти в ній певних позитивних результатів, тим нижче емоційна нестабільність. І навпаки, чим більш діяльність педагога обумовлена ​​мотивами уникнення, осуду, бажанням В«не потрапити в халепуВ» (які починають превалювати над мотивами, пов'язаними з цінністю самої педагогічної діяльності, а також над зовнішньою позитивною мотивацією), тим вище рівень емоційної нестабільності.


Назад | сторінка 21 з 21





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Особливості діяльності соціального педагога з вибору та реалізації соціальн ...
  • Реферат на тему: Способи підвищення емоційної стійкості педагога
  • Реферат на тему: Удосконалення системи управління мотивацією і стимулюванням трудової діяльн ...
  • Реферат на тему: Немає нічого більш складного і тому більш цінного, ніж мати можливість прий ...
  • Реферат на тему: Теорія і практика управління мотивацією персоналу ТОВ "Зеленоградский ...