можливості зростання рівня показників: пов'язані з цілоденні, внутрізмінних і непродуктивними втратами робочого часу, що потрібно враховувати при плануванні та організації виробництва в майбутньому.
Це свідчить про те, що підприємство володіє досконалими виробничими потужностями, кваліфікованими працівниками, що призводить до збільшення середньорічного виробітку. br/>
ВИСНОВОК
Підвищення продуктивності праці - один з об'єктивних економічних законів, властивих кожній суспільно-економічної формації. p align="justify"> У міру накопичення людьми досвіду, знань, розкриття законів природи, оволодіння ними та їх використання відбувається послідовне підвищення продуктивності праці.
Суть закону підвищення продуктивності праці полягає у створенні максимуму продукту при мінімумі праці, і тому підвищення суспільної продуктивності праці об'єктивно сприяє прогресу людства, що виражається у зростанні матеріального виробництва, в розвитку науки, культури, мистецтва, всіх сторін цивілізації. Кожен наступний спосіб виробництва перемагає попередній зрештою завдяки тому, що він забезпечує більший простір для розвитку продуктивних сил суспільства, для зростання суспільної продуктивності праці. p align="justify"> Продуктивність праці, незалежно від політичного устрою, є найважливішим показником розвитку економіки.
Зростання продуктивності праці забезпечує підприємствам і всьому суспільному виробництву подальший розвиток і сприятливі перспективи, а в поєднанні з грамотною маркетинговою і збутовою політикою, конкурентоспроможність, що є неодмінною умовою ринкової економіки. І, в кінцевому рахунку, зростання продуктивності праці веде до підвищення рівня життя населення. br/>
СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ
1. Яркина Т.В. Основи економіки підприємства./Москва, 2005.
2. Економіка підприємства: Конспект лекцій/Корсаков М.Н., Таганрог: ТРТУ, 2005.
. Бондар І.К. Продуктивність праці: питання теорії і практики// Навуковая думка, 2006.
. Волков В.П., Ільїн А.І., Станкевич В.І. та ін Економіка підприємства: Навчальний посібник/під заг ред. А.І. Ільїна, В.П. Волкова. - М.: Нове знання, 2003.
. Горєлов Н.А. Економіка трудових ресурсів - Мн.: Вища школа, 2005.
. Єрмолович Л.Л. Аналіз господарської діяльності підприємства: навчальний посібник. - Мн: Сучасна школа, 2006.
. Єрохіна Р.І., Сомраілова Є.К. Аналіз та моделювання трудових показників на підприємстві. - М.: МІК, 2000.
. Ключников С....
