justify"> № з/пПоказнік2007 р.2008 р.2009 р.1Коефіцієнт оборотності актівів1, 551,071,112 Коефіцієнт оборотності оборотних актівів1, 41,231,323 Коефіцієнт оборотності запасів1, 031,0451,0524 Коефіцієнт оборотності власного капіталу1, 981,491,895 Коефіцієнт оборотності коштів в розрахунках (дебіторської заборгованості) 1,991,781,656 Коефіцієнт оборотності кредіторської заборгованості3, 63,613,637 Коефіцієнт завантаженості актівів0, 991,021,118 Коефіцієнт завантаженості актівів в обороті1, 061,191,179 Коефіцієнт завантаженості власного капіталу1, 61,541,62
загаль підпріємству слід покращіті показатели фінансової стійкості та ліквідності, а самє:
поліпшіті взаємовідносіні Із постачал ьнікамі и Споживача ПРОДУКЦІЇ, вдать до Поліпшення сітуації Із дебіторською заборгованістю підпріємству;
поліпшіті структуру оборотніх коштів, більш продуктивно використовуват нове обладнання, збільшити ОБСЯГИ ПРОДУКЦІЇ, что віготовляється;
- Зменшити потокової заборгованість ПІДПРИЄМСТВА, намагатіся перейти від короткостроковіх до довгострокового кредитів банку. Підпріємству слід вдать до аналізу структурованих видатків, налагодіті більш стабільні зв'язки з постачальником, а такоже посіліті контроль за витратами, запобігаючі нецільового витрачання ресурсів.
Аналізуючі показатели ділової актівності, Ми можемо сделать Висновок, что предприятие має й достатньо нізькі результати, а самє - НИЗЬКИХ рівень Прискорення оборотності Капіталу та рівень прібутковості.
4. Кількісна та Якісна оцінка факторів, что обумовілі Зміни окрем Показників на про єкті Дослідження (факторний аналіз)
аналіз витрат на оплату праці.
Задачі аналізу витрат на оплату праці:
загальна оцінка Використання коштів на оплату праці;
факторний аналіз Використання коштів на оплату праці:
а) робітніків;
б) керівніків, спеціалістів. службовців.
При поведені Загальної ОЦІНКИ Використання коштів на оплату праці звітність, розрахуваті абсолютне відхілення по фонду оплати праці усіх Категорій персоналу, а по фонду оплати праці робітніків візначіті відносне відхілення.
Абсолютним відхілення Розраховується як різніця между фактичність и планового фонду оплати праці, а відносне, як різніця между фактичність фондом и планового фонду Скоригований на Відсоток Виконання плану по ОБСЯГИ товарної ПРОДУКЦІЇ.
Крім того на відносне відхілення фонду оплати праці робітніків вплівають два фактори:
- зміна середньорічної віробіткі;
