державної цивільної служби суб'єкта РФ, посади муніципальної служби. В іншому випадку подібні справи належать до компетенції мирових суддів. По закінченні розгляду справи суддя виносить постанову. p align="justify"> Кримінальна відповідальність за порушення трудових відносин виникає при наявності головного ознаки складу злочину в діях винного - суспільної небезпеки діяння.
Порушення в галузі трудових відносин охоплюються гол. 19 КК РФ В«Злочини проти конституційних прав і свобод людини і громадянинаВ», а саме ст. 143 В«Порушення правил охорони праціВ», ст. 145 В«Необгрунтована відмова в прийомі на роботу або необгрунтоване звільнення вагітної жінки або жінки, яка має дітей віком до трьох роківВ», ст. 145.1 В«Невиплата заробітної плати, пенсій, стипендій, допомог та інших виплат. p align="justify"> Також злочинні дії (бездіяльність) винного можуть бути кваліфіковані за ст. 136 КК РФ В«Порушення рівності прав і свобод людини і громадянинаВ» у випадку дискримінації особи у трудових відносинах. p align="justify"> Притягнуто до кримінальної відповідальності можуть бути тільки фізичні особи - індивідуальні підприємці; роботодавці, найняли працівника з метою особистої чи господарської допомоги; посадові особи.
Відповідно до ст. 140 КПК України за наявності даних про вчинення злочину порушується кримінальна справа органом дізнання, дізнавачем, керівником слідчого органу, слідчим - в межах своєї компетенції [5, с. 172]. p align="justify"> Справи про злочини у сфері трудових відносин відносяться до справ приватно-публічного обвинувачення, вони не можуть бути порушені за фактом вчинення злочину. Для порушення кримінальної справи необхідно особиста заява потерпілого (ст. 20 КПК РФ). У ст. 141 КПК РФ законодавець окремо підкреслює, що заява не може бути анонімним. p align="justify"> Можливими видами покарання за злочини вчинені сторонами трудового договору є позбавлення волі, громадські роботи, виправні роботи, штраф, позбавлення права обіймати певні посади чи займатися певною роботою. Ці покарання можуть бути призначені як окремо, так і у вигляді додаткових. p align="justify"> У рамках розгляду кримінальної справи відповідно до ст. 44 КПК РФ потерпілим може бути подано позовну заяву про відшкодування майнової та моральної шкоди, заподіяної йому внаслідок вчинення злочину. У цих обставинах винна особа піддасться не тільки кримінальної відповідальності, але й цивільно-правової. p align="justify"> Таким чином, по великій категорії справ недостатньо застосування тільки трудового законодавства. Норми, що стосуються відповідальності у сфері трудових відносин є і в цивільному, і в адміністративному, і в кримінальному законодавстві. br/>
4.2 Практика застосування судами норм цивільного, адміністративного та кримінального права при розгляді трудових спорів
Для більш ретельного розгляду питань про виникнення інших видів відповідальності в ...
