ння класу.
Я вважаю, що університету потрібно частіше відправляти студентів на практику до школи, так як практичні навички дуже необхідні для майбутньої роботи студента. <В
Додаток
Результати дослідження за методикою В«Мій колективВ» (А. Н. Лутошкін)
Кількість осіб вказали ту чи іншу стадію розвитку свого класного колективу:
1. В«Піщана розсипВ» - 1 людина
2. В«М'яка глинаВ» - 4 людини
3. В«Мерехтливий маякВ» - 12 осіб
4. В«Алий парусВ» - 7 осіб
5. В«Палаючий факелВ» - 4 людини
В«Мерехтливий маякВ». У штормі море мерехтливий маяк і початківцю, і досвідченому мореплавцю приносить впевненість у тому, що курс вибраний правильно. Маяк горить не постійно, а періодично викидає пучки світла. Формується в класі колектив теж подає кожному сигнали В«так триматиВ» і кожному готовий прийти на допомогу. У такій групі переважає бажання трудитися спільно, допомагати один одному, дружити. Авторитетні В«Доглядачі маякаВ» - актив групи. Однак зустрічаються труднощі часто припиняють діяльність групи. Недостатньо проявляється ініціатива, рідко вносяться пропозиції щодо поліпшення справ не тільки у себе в групі, але і в школі. Прояв активності видно сплесками, та й то не у всіх. Дружба, взаємодопомога вимагають постійного горіння, а не поодиноких, нехай навіть частих спалахів. У класі є люди, на яких можна спертися. Група помітно виділяється серед інших, проте членам групи буває важко до кінця зібрати свою волю, знайти у всім спільну мову.
Порівняльні характеристики рівнів розвитку групи
Рівні
Характеристика за Л.И.Уманский
Характеристика за
А. Н. Лутошкина. /Td>
Низький
Група-конгломерат
Тільки що сформована або зібралася група людей
В«Піщана розсипВ»
Немає спільних інтересів і спільних справ. Така група існує формально, не приносячи радості тим, хто в неї входить.
Нижче середнього
Номінальна група
Характеризується зовнішнім, формальним об'єднанням індивідів навколо поставлених соціальних завдань.
В«М'яка глинаВ»
У групі, що знаходиться на цьому ступені, помітні перші зусилля з згуртуванню колективу, хоча вони і боязкі не все виходить: у організаторів немає достатнього досвіду спільної роботи.
Відносини різні - доброзичливі, конфліктні. Існують замкнуті приятельські угруповання, члени яких мало спілкуються один з одним. /Td>
Середній
Група-асоціація
Відрізняється початковій міжособистісної інтеграцією у сфері емоційних відносин.
В«Мерехтливий маякВ»
У такому учнівському колективі переважає бажання трудитися спільно, допомагати один одному, бувати разом. У групі є люди, на яких можна спертися. Група помітно виділяється серед інших груп своєї індивідуальністю. Активність проявляється сплесками, та й то не у всіх ". /Td>
Вище редную
Група-автономія
Володіє високим внутрішнім єдністю як у сфері ділових, так і у сфері емоційних відносин.
В«Алий парусВ»
Дружнє участь і зацікавленість справами один одного поєднуються з принциповістю і взаємної вимогливістю. Хоча колектив і згуртований, але бувають моменти, коли він не готовий йти наперекір В«бурям і негодам В». /Td>
Високий
Колектив
Особливістю колективу є те, що він знаходиться в інтеграції з іншими групами на основі спрямованості на більш широкі соціально значимі цілі.
В«Палаючий факелВ»
Відмінна риса колективу В«палаючий факелВ» від колективу В«Червоне вітрилоВ» є те, що тільки в сьогоденні колективі безкорисливо приходять на допомогу, роблять все, щоб принести користь людям. br/>
Результати дослідження за методикою Фідлера Ф. В«Психологічний клімат в колективіВ»
Кількість людина вибрали ту чи іншу оцінку психологічному клімату в класі
Психологічний клімат в класі
1
2
3
4
5
6
7
8
Дружелюбність
Схожі реферати:
Реферат на тему: Співвідношення понять група, колектив, команда. Формування трудового колек ...Реферат на тему: Робочий колектив як мала група Реферат на тему: Гіпертонічна хвороба III стадія, III ступінь, група дуже високого ризику Реферат на тему: Соціально-психологічний клімат трудового колективу Реферат на тему: Журналізм як особлива професійна група у складі соціальних мереж
|
Український реферат переглянуто разів: | Коментарів до українського реферату: 0
|
|
|