я зростанням доходів від реалізації, і в теж час зростанням витрат на реалізацію, зменшенням прибутку від позареалізаційних доходів і витрат, що призвело до зниження прибутку звітного періоду в цілому.
Система управління райпо представлена ??у вигляді лінійно-функціональної організаційної структури, де на чолі перебуває голова правління, йому підпорядковується спеціальний апарат, що складається з функціональних підрозділів: бухгалтерська служба, кадрова служба, планово-економічний відділ, контрольно-ревізійний відділ та інші. Кожне функціональний підрозділ очолює заступник голови правління з певної функції. Дана система управління має свої недоліки: не дозволяє швидко реагувати на зміни в галузі науки і техніки; недостатньо чітка відповідальність, оскільки розробляє рішення в його реалізації не бере; втрата гнучкості у взаєминах працівників апарату управління із-за високого рівня формалізації; та інші.
Діяльність апарату управління Калинковицького райпо регламентують такі нормативні документи, як статут Калинковицького районного споживчого товариства та посадові інструкції працівників. Правильно розроблені нормативні документи сприяють підвищенню ефективності роботи апарату управління, виконавської дисципліни і відповідальності.
З метою підвищення ефективності управління та удосконалення структури апарату управління Калинковицького райпо розроблені наступні заходи: усунення втрат робочого часу; суміщення професій; вдосконалення кадрової політики та систем оплати праці; створення служби маркетингу, надання повноважень на вирішення проблем того підрозділу, яке має в своєму розпорядженні найбільшою інформацією з даного питання, зниження рівня формалізації, дотримання вимог при розробці нормативних документів. За допомогою перерахованих заходів управління здійснюватиметься ефективно, а також відповідатиме необхідним вимогам, що пред'являються до системи управління. Також розроблені заходи сприятимуть усуненню виявлених недоліків, які є в організаційній структурі управління райпо, що призведе до поліпшення, як самої структури управління, так і роботи Калинковицького райпо в цілому.
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
1. Антоненко, Т.В. Правові основи управління споживчої кооперації Республіки Білорусь / Т.В. Антоненко.-ГКИ.- 2001. - 202 с.
2. Богатирьова, В.В. Людський капітал - актив, предопределяющий успіх організації / / Споживча кооперація. Науково-практичний журнал.- 2007. - № 4 (19)-с.60-65
. Вершигора, Е.Е. Менеджмент. Навчальний посібник / О.Є. Вершигора.-М: «Економіка»: 1999 р. - 340 с.
. Виханский, О.С. Менеджмент: людина, стратегія, організація, процес: Підручник / О.С. Виханский, А.І. Наумов.- М.: Гардарика, 2007. - 360 с.
. Германович, Г.В. Торговельна діяльність споживчої кооперації Республіки Білорусь: оцінка, тенденції та перспективи розвитку / / Споживча кооперація. Науково-практичний журнал. - № 4 (19).- 2007.-с.10-15
. Гребцова, В.Є. Менеджмент / В.Е. Гребцова. - Ростов-на-Дону.- 2000. - 403 с.
. Євтухов, В.С. Основи сучасного менеджменту / В.С. Евтухов.-Гомель.- 2000. - 284 с.
. Зудина, Г.З. Організація управлінської праці / Г.З. Зудіна.-М.: Инфра-М, 1997. - 530 с.
