у, витрати на найманами житлового приміщення.
. Надбавки (Польових забезпечення) до тарифних ставок и посадових окладів працівніків, спрямованих для виконан монтажних, НАЛАГОДЖУВАЛЬНА, ремонтних и будівельних робіт и працівніків, робота якіх віконується вахтовим методом, Постійно проводитися в дорозі або має троянд їзній (Пересувна) характер, у розмірах, визначених чіннім законодавством.
. Стоимость виданя согласно з діючімі нормами спецодягу і взуття та других ЗАСОБІВ індивідуального захисту, миючих и знешкоджуючіх ЗАСОБІВ, молока та лікувально-профілактичного харчування, або відшкодування витрат Працівникам за придбання ними спецодягу и других ЗАСОБІВ індивідуального захисту в разі невідачі їх адміністрацією.
. Стоимость придбаних підпріємством проїзніх билетов, что персонально не розподіляються между працівнікамі, а видають Їм у міру спожи для виконан виробничих Завдання у зв язку з спеціфікою роботи.
. Витрати на перевезення працівніків до місця роботи як власним, так и орендованого транспортним Засоба (крім оплати праці водіїв).
. Компенсації Працівникам за использование для потреб виробництва власного інструменту та особіст транспорту.
. Стоимость подарунків до свят і квитків на відовіщні заходь для дітей працівніків.
. Витрати на підготовку та перепідготовку кадрів.
. Стипендії, что прізначаються согласно з діючім законодавством Видатний діячам науки, освіти та культури, фізичної культури і спорту, інформаційної Галузі, олімпійськім чемпіонам та Інші Державні стипендії.
. Довічна плата за звання довічного члена та члена кореспондента академии наук.
. Витрати на проведення культурно-освітніх и оздоровчих ЗАХОДІВ та Утримання Громадському служб (крім оплати праці працівніків, Які їх обслуговують).
. позика, Виданих Працівникам підприємств для Поліпшення житлових умів на індивідуальне будівництво, за ведення домашнього господарства.
. Стоимость житла, переданого у власність Працівникам.
. Витрати підприємств на оплату услуг з лікування працівніків, что були надані установами охорони здоров я.
. Матеріальна допомога разового характеру, что надається підпріємством окремим Працівникам у зв язку Із сімейнімі обставинами на оплату лікування, оздоровлення дітей и поховання.
. Суми матеріальної та благодійної допомоги, виплачені особам, Які НЕ перебувають у трудових відносінах з підпріємством.
. Суми матеріальної допомоги у грошовій и натуральній формах, Незалежності від ее розміру, что надається на підставі РІШЕНЬ Уряду України у зв язку зі стіхійнім та екологічнім баскому, аваріямі и катастрофами, місцевімі органами власти, профспілкамі, благодійнім фондами и іноземними державами.
. Витрати на колективне харчування плавскладу річкового, МОРСЬКИЙ та рибопромислового флотів, а такоже харчування пільгового складу ЦИВІЛЬНОЇ АВІАЦІЇ при віконанні Завдання польоти, Які могут буті прірівняні до Добово витрат, что віплачуються в период відрядження.
. Доходи за акціямі та інші доходи від участия працівніків у власності за підприємства (Дивіденди, відсотки, виплати за паями), а такоже доходи від здавання землі в оренду.
. Грошове забезпечення Військовослужбовців збройно Сил України, государственной прікордонної служби України, Управління державної охорони України, других Утворення відповідно до Законів України Військових формуваня.
. Витрати на харчування учасников спортивних ЗАХОДІВ, у тому чіслі Суддів, на годину перебування на спортивних змаганнях та навчально-тренувальних зборах у межах установлених норм.
3.5 Облік Особова складу працівніків підприємства
Для Здійснення своєї ДІЯЛЬНОСТІ Кожне предприятие вікорістовує матеріальні и трудові ресурси.
Трудові ресурси підприємства - це сукупність робітніків різніх професійно - кваліфікаційних груп, Які зайняті на підприємстві и входять до его спискового складу.Трудові ресурси підприємства мают кількісну, якісну та структурні характеристики.
Кількісна характеристика вимірюється Показники спісочної, явочної и середньоспісочної чісельністю робітніків. Якісна характеристика візначається розподіленням робітніків за статью, ВІКОМ, стажем роботи, освітою та кваліфікацією.
Структурна характеристика трудових ресурсов візначається співвідношенням ОКРЕМЕ категорій робітніків підприємства.
Право шкірного громадянина на працю реалізується путем укладання трудового договору у пісьмовій форме. За трудовим договор...
