Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Книга, учебник » Управління конфліктами

Реферат Управління конфліктами





конфлікту - облаштування біженців, відновлення комунікацій і т.д .

Стратегічні рішення орієнтовані на попередження криз у міжнаціональних відносинах на основі завчасного створення правих, політичних, економічних і соціально-психологічних умов безболісного вирішення проблем.

Внутрішньополітичні конфлікти.

Внутрішньополітичні конфлікти - це боротьба за політичний вплив у суспільстві та на міжнародній арені. Зіткнення противоположенних громадських сил, обумовлене різноспрямованими політичними цілями та інтересами. p align="justify"> Особливості внутрішньополітичного конфлікту:

Боротьба того чи іншого прошарку суспільства за політичний інтерес.

Боротьба за політичне панування. Від парламентської боротьби до громадянської війни. p align="justify"> Види внутрішньополітичного конфлікту:

Класові внутрішньополітичні конфлікти. Між суспільними класами. Конфлікти між політичними партіями, громадськими рухами. Конфлікти між різними угрупованнями за лідерство в державі, партії, русі

Шляхи запобігання внутрішньополітичних конфліктів:

Соціальне маневрування. Перерозподіл частини суспільного продукту в інтересах опозиції. Політичне маневрування. Виявлення можливостей політичного компромісу між протиборчими сторонами, зміна політичного лідера. Тимчасовий характер прийнятих заходів. Політичне маніпулювання. Цілеспрямований вплив на суспільну свідомість через ЗМІ. Інтеграція конреліти. Силовий тиск. Встановлення відкритої диктатури, встановлення надзвичайного стану.

Міждержавні конфлікти.

Особливості міждержавних конфліктів:

Суб'єкти - держави.

Зіткнення національно-державних інтересів.

Продовження політики держав-учасників. p align="justify"> Одночасно локально або глобально впливають на міжнародні відносини.

Несе небезпека масової загибелі людей в станах-учасницях і в усьому світі.

Види міждержавних конфліктів :

Конфлікти ідеологій, різних суспільно-політичних систем.

З метою політичного панування в світі або окремому регіоні.

Відстоювання економічних інтересів.

Територіальні конфлікти.

Релігійні конфлікти.

Основні напрямки запобігання міждержавних конфліктів.

Інтернаціоналізація життя світового співтовариства. У господарсько-економічної, політичної та культурної областях. Суворе дотримання країнами і народами принципу мирного співіснування. Зниження рівня військового протистояння. Посилення ролі міжнародних, міжурядових організацій.

Тема 8. Управління конфліктами в соціальній роботі


Управління конфліктами - свідома діяльність по відношенню до конфлікту, здійснювана на всіх етапах його виникнення, розвитку і завершення учасниками конфлікту або третьою стороною, це цілеспрямоване, обумовлене законами вплив на його динаміку в інтересах розвитку чи руйнування тієї соціальної сфери, до якої має відношення даний конфлікт.

Управління конфліктом включає в себе такі види діяльності:

Прогнозування конфлікту і оцінка його функціональної спрямованості. Попередження або стимулювання конфлікту. Регулювання конфлікту. Вирішення конфлікту. Управління конфліктом більш ефективно, коли воно здійснюється на більш ранніх етапах виникнення протиріччя.

Профілактика конфлікту полягає в такій організації життєдіяльності, яка виключає або зводить до мінімуму ймовірність виникнення конфліктів між ними.

Попередження конфлікту це один з найважливіших видів діяльності, воно спрямоване на виявлення причин конфлікту в потенційному розвитку. Д...


Назад | сторінка 22 з 30 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Процес конфлікту. Модель конфлікту
  • Реферат на тему: Причини виникнення конфлікту. Антикризове управління
  • Реферат на тему: Сутність соціально-політичного конфлікту
  • Реферат на тему: Особливості конфлікту в системі державного управління
  • Реферат на тему: Управління процесами конфлікту в організації