вести атестацію керівників і фахівців у період з 1.02.2010 по 20.02.2010. p> 2. Списки працівників, які підлягають атестації, затвердити.
3. Для проведення атестації створити атестаційну комісію у складі: голова - Ігнатьєв Б.С., секретар - Лісіна А.В., члени комісії - Васнецова Є.С., Леонтьєв К.Д., Кудряшов А.Д., Антоненко Л.П. p> 4. Заступникам керівника, начальникам відділів (цехів) підготувати характеристики на які підлягають атестації працівників і представити їх у атестаційні комісії не пізніше, ніж за два тижні до початку атестації. p> 5. Графіки проведення засідань атестаційної комісії затвердити. p> 6. Керівникам відділів, цехів, служб, атестаційним комісіям провести роз'яснювальну роботу про цілі та порядок проведення атестації. p> 7. Відділу кадрів забезпечити методичну підготовку атестації, інструктування керівників структурних підрозділів про підходи до оцінки та складання атестаційних характеристик на працівників. p> 8. Голові атестаційної комісії, відділу кадрів не пізніше тижня після завершення атестації представити матеріали атестації працівників для прийняття директором рішень. p> 9. Контроль за виконанням цього наказу покласти на менеджера з персоналу Ігнатьєва Б.С.
Генеральний директор __________________ Волохов А.В. br/>
В«10В» ___января___ 2010_ р.
Атестаційний лист
р. Санкт-Петербург 2 лютого 2010
____Лазарев А.В.___
(ПІБ працівника)
Менеджер з продажам
(займана посада)
Відділ продажів
(структурний підрозділ)
1
Рік та дата народження
20 березня 1980
2
Відомості про освіті, в тому числі додатковому,
а також про проходження курсів підвищення кваліфікації
Вища, СПБГУ, спеціальність В«менеджментВ»
3
Дата призначення на посаду
15 червня 2005
4
Загальний трудовий стаж
11 років
5
Стаж роботи за спеціальності в
відповідно до займаною посадою
3 роки 4 місяці
6
Рішення атестаційної комісії
Відповідає займаної посади (виконуваної роботі); рекомендовано включити в резерв на підвищення в посаді до заступника начальника відділу продажів
