ктура персоналу ПІДПРИЄМСТВА
Категорії персоналу
2007р.
2008р.
2008р. до
2007р.,%
Всього персоналу
125
141
112,8
У тому чіслі:
- ПВП
65
73
112,3
- керівніків
10
9
90
- спеціалістів
23
25
108,7
- службовців
10
14
140
- непромислової персонал
17
20
117,6
Зх табліці 2.2. мі Бачимо, что на фоні Збільшення Всього персоналу ПІДПРИЄМСТВА найбільше збільшілось працівніків-службовців, среди непромислової персоналу та спеціалістів, и найменша керівніків. p> Для учета Використання РОБОЧЕГО годині застосовується табель учета Використання РОБОЧЕГО годині та розрахунку заробітної плати, Який ведеться Уповноважених на ті особою. p> плановий фонд заробітної плати - це вся Сума коштів, что віділяється для Оплата праці працівніків за виконання роботові та відпрацьованій годину, а такоже суми виплат и доплат, Які передбачені державности законодавчих актами та діючімі преміальнімі системами у запланованому періоді.
На ВАТ "Бердичівський пивзавод" планування заробітної плати Включає визначення розміру фонду та середньої заробітної плати виробничого й невіробнічого персоналу в цілому и за окрем категоріями працівніків, а такоже фонд заробітної платі не облікового складу.
Віхіднімі Даними для визначення розміру планового фонду заробітної плати персоналу є: виробнича программа; трудомісткість ПРОДУКЦІЇ; ЧИСЕЛЬНІСТЬ працівніків за категоріями, професіямі и кваліфікацією; тарифна система; штатний розпис працівніків, спеціалістів, службовців; законодавчо база України про оплату праці.
Таблиця 2.3. p> Розрахунок витрат на летний фонд оплати праці
Посада
ОБСЯГИ роботи
Оплата за одиницю
Сума ОСНОВНОЇ з/п грн.
Додаткова з/п (15%), грн.
Нараховано Всього грн.
Кількість
Одініці ...
