Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Управління кар'єрою менеджера в ТОВ "Заповідник часу"

Реферат Управління кар'єрою менеджера в ТОВ "Заповідник часу"





авильності своєї точки зору; ініціативність, оперативність у вирішенні проблем, здатність концентруватися на головному; вміння керувати собою, своєю поведінкою, відносинами з оточуючими; прагнення до перетворень, нововведень, готовність йти на ризик і захоплювати за собою підлеглих.

Вимоги до керівників у відношенні цих якостей на різних рівнях управління неоднакові.

На низових, наприклад, цінуються рішучість, комунікабельність, деяка агресивність; на середніх - більшою мірою вміння спілкуватися, почасти концептуальні навички; на вищих рівнях на перше місце висуваються вміння стратегічно мислити, оцінювати ситуацію, ставити нові цілі, здійснювати перетворення, організовувати творчий процес підлеглих.

Оскільки керівник будь-якого рівня не тільки організовує і направляє роботу співробітників, але і при необхідності робить вплив на їх поведінку, в тому числі і позаслужбовий, він повинен бути досить добре підготовлений педагогічно.

Список використаної літератури


1. Веснін В.Р. Менеджмент. - М.: ТК Велбі, 2008. - 529 с. p align="justify">. Герчикова І.М. Менеджмент. - М.: Проспект, 2008. - 372 с. p align="justify">. Долгорукова О.А. Побудова кар'єри. - СПб.: Питер, 2006. - 96 с. p align="justify">. Єгоршин А.П., Філімонова С.Г. Кар'єра обдарованого менеджера. - М.: Логос, 2007. - 408 с. p align="justify">. Зайцев Г.Г., Черкаська Г.В. Управління діловою кар'єрою. - М.: Академія, 2007. - 285 с. p align="justify">. Ишутина Е.А. Успішна кар'єра. Максимум користі і мінімум помилок. - М.: НТ Прес, 2005. - 336 с. p align="justify">. Кибанов А.Я. Основи управління персоналом. - М.: Инфра-М, 2009. - 562 с. p align="justify">. Коноваленко М.Ю. Моделювання ділової кар'єри. - М.: Дашков і К, 2010. - 176 с. p align="justify">. Лукичева Л.І. Управління організацією. - М.: Омега-Л, 2008. - 418 с. p align="justify">. Петрович М.В. Управління організацією. - М.: Дикту, 2008. - 864 с. p align="justify">. Травін В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персоналу підприємства. - М.: Справа, 2006. - 503 с. p align="justify">. Управління організацією// За ред. А.Г. Поршнева. - М.: Инфра-М, 2010. - 603 с. p align="justify">. Балашов Ю.К. Ділова кар'єра// Економіст. - 2008. - № 7. - 53-58 с. p align="justify">. Вишнякова М. Управління кар'єрою: стратегічний план розвитку кар'єри// М. Вишнякова. Управління персоналом. - 2006. - № 10. - 18 - 23 с. p align="justify">. Козлов О. Розробка етапів кар'єрного зростання// Консультант директора. - № 19. - 59-64 с. br/>


Назад | сторінка 22 з 22





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз кошторисів "Управління з контролю за використанн та охороною зе ...
  • Реферат на тему: Менеджмент як процес управління організацією
  • Реферат на тему: Управління діловою кар'єрою персоналу
  • Реферат на тему: Планування та управління діловою кар'єрою в організації
  • Реферат на тему: Управління організацією. Завдання менеджера