Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Облік розрахунків з підзвітними особами

Реферат Облік розрахунків з підзвітними особами





justify"> Підставою для розрахунку і виплати грошових коштів відрядженим працівникам є наказ (розпорядження) наймача про направлення працівника у відрядження.

У разі якщо відряджання за кордон здійснюється на підставі запрошення державних органів іноземних держав, міжнародних або іноземних організацій, в наказі (розпорядженні) наймача вказуються умови відрядження за кордон згідно з відповідним запрошенням (витрати на проживання, забезпечення жилим приміщенням , проїзд і т.д.).

Наймач здійснює реєстрацію зазначених запрошень у відповідності із законодавством про організацію та ведення діловодства і забезпечує їх переклад з іноземної мови на білоруський або російську мову.

За працівниками, направленими у відрядження, зберігаються місце роботи (служби) і посада, а також заробітна плата (грошове забезпечення) протягом усього терміну відрядження, але не нижче середнього заробітку, за всі робочі дні за графіком постійного місця роботи, за винятком випадків, передбачених у пункті 35 цієї Інструкції.

Порядок обчислення середнього заробітку визначається відповідно до законодавства Республіки Білорусь.

Наймач зобов'язаний видати працівникові аванс в іноземній валюті та (або) білоруських рублях до виїзду у відрядження і відшкодувати такі витрати: по проїзду до місця службового відрядження і назад; по найму житлового приміщення; по проживанню поза місцем проживання (добові); інші витрати, зроблені працівником з дозволу наймача.

Сума авансу, що підлягає видачі відрядженому працівникові на відшкодування витрат, перелічених у пункті 8 цієї Інструкції, розраховується виходячи з норм оплати витрат на відрядження при службових відрядженнях за кордон, встановлених законодавством Республіки Білорусь, та з урахуванням витрат, передбачених цією Інструкцією.

Витрати по найму житла, крім відряджень до країн СНД, відшкодовуються при поданні підтвердних документів в оригіналі.

Суми за харчування, що включені до рахунків по найму житлового приміщення, відшкодуванню не підлягають. Витрати на окремі послуги, включені у вартість номера, відшкодовуються у межах встановлених норм витрат по найму житлового приміщення. p align="justify"> Витрати з бронювання місць в готелях відшкодовуються в межах норм витрат по найму житлового приміщення, крім відряджень до країн СНД.

Відшкодування витрат по найму житлового приміщення у разі проживання працівників у даній країні в декількох готелях

проводиться за відрядженні в цілому в межах встановлених норм.

Якщо приймаюча сторона надає безкоштовне житло, виплати на ці цілі не здійснюються.

При відрядженнях в країни СНД оплата витрат по найму житла здійснюється в межах встановлених норм при поданні підтвердних документів в оригіналі, а за ї...


Назад | сторінка 22 з 26 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Договір найму спеціалізованого житлового приміщення
  • Реферат на тему: Договір найму спеціалізованого житлового приміщення
  • Реферат на тему: Договір найму спеціалізованого житлового приміщення
  • Реферат на тему: Договір соціального найму житлового приміщення
  • Реферат на тему: Договір найму житлового приміщення: поняття, різновиди