вно, так як матеріальні витрати скоротилися, а прибуток зріс. Зниження матеріаломісткості безпосередньо зменшує собівартість продукції. br/>
2.2.3 Аналіз витрат на оплату праці
Як ми вже з'ясували раніше, пріоритетною статтею і в 2010 і в 2011 роках є стаття Витрати на оплату праці. Розглянемо більш детально, як ця стаття може вплинути і впливає на собівартість продукції. p align="justify"> Витрати на заробітну плату виробничих робітників відображаються безпосередньо в статтях витрат. Заробітна плата робітників, зайнятих у допоміжному виробництві, входить в собівартість пари, води, електроенергії і впливає на собівартість товарної продукції не прямо, а опосередковано, через ті комплексні статті, на які віднесено витрата пари, води і електроенергії. Тому аналіз заробітної плати, насамперед, проводиться за загальному її фонду і фондам окремих категорій персоналу організації, незалежно від того, в яких статтях відображена ця заробітна плата. Після виявлення причин, які викликали зміна (відхилення) фонду заробітної плати окремих категорій працівників, можна визначити, якою мірою ці відхилення вплинули на різні статті собівартості продукції. Відхилення від плану фонду заробітної плати необхідно скоригувати на відсоток виконання плану випуску продукції, обчислити відносне відхилення від планового фонду заробітної плати. При цьому треба враховувати, що підвищення випуску продукції впливає на заробітну плату не всіх категорій працівників. p align="justify"> Великий вплив на ефективність роботи підприємства і на витрачання фонду заробітної плати надає використання коштів на преміювання робітників. Аналіз ефективності положень про преміювання проводиться шляхом зіставлення додатково отриманого прибутку від реалізації продукції або економії від зниження її собівартості з витратами на преміювання. p align="justify"> Загальна сума прямої зарплати залежить від обсягу виробництва товарної продукції, її структури і рівня витрат на окремі вироби, які, у свою чергу, залежать від трудомісткості і рівня оплати праці за 1 людино-годину.
Зниження собівартості продукції багато в чому визначається правильним співвідношенням темпів зростання продуктивності праці і зростання заробітної плати. Зростання продуктивності праці повинен випереджати зростання заробітної плати, забезпечуючи тим самим зниження собівартості продукції. p align="justify"> Джерелами інформації про чисельність, про рухи, про заробітну плату співробітників для організацій є різні форми статистичної звітності, які здають організації та підприємства, а також дані, що надаються до органів Пенсійного фонду, штатний розклад, табельну розклад, матеріали бухгалтерського обліку про нараховану заробітну плату та ін. До форм надаються ТОВ Фінансова фірма В«СмайлВ» належить форма № 1-Т (річна) «³домості про чисельності заробітної плати працівників за видами діяльності, звітність персініфіцірованно...
