Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Створення успішного і економічно рентабельного підприємства

Реферат Створення успішного і економічно рентабельного підприємства





твом. Про виїзд у відрядження в іншу місцевість фахівець з кадрів зобов'язаний завчасно повідомити Загальні збори, а в період між зборами Ради засновників, а також вказати особу, на яку покладаються обов'язки генерального директора в період його відсутності. p align="justify"> .6. При каліцтво чи іншому ушкодженні здоров'я, пов'язаним з виконанням фахівця з кадрів своїх трудових обов'язків, йому відшкодовується втрачений заробіток залежно від ступеня втрати професійної працездатності, додаткові витрати у зв'язку з трудовим каліцтвом, одноразова допомога, а також може бути відшкодована моральна шкода. У разі смерті генерального директора з причин, пов'язаних сього службовою діяльністю, його спадкоємцям виплачується одноразова допомога в розмірі п'ятирічної мінімальної заробітної плати. p align="justify"> Суми відшкодування шкоди можуть бути збільшені за згодою сторін.

Усі суми відшкодування шкоди підлягають індексації.

.7. Спори між сторонами цього Контракту підлягають врегулюванню шляхом безпосередніх переговорів фахівця з кадрів та Суспільства в особі Ради засновників

Якщо спір між сторонами не буде врегульовано шляхом переговорів, він вирішується в судовому порядку.

.8. Розірвання Контракту Товариством без законної підстави або з порушенням встановленого цим Контрактом порядку тягне відновлення фахівця з кадрів в колишній посаді з виплатою йому заробітної плати за весь час вимушеного прогулу та занесення в трудову книжку відповідного запису. p align="justify"> 5. Прикінцеві положення

.1. Контракт набуває чинності в день його підписання. p align="justify"> .2. Умови Контракту можуть бути змінені тільки за згодою сторін, оформленій у вигляді доповнення до цього Контракту. p align="justify"> Питання, не врегульовані цим Контрактом, підлягають вирішенню відповідно до законодавства про працю.

.3. Цей Контракт складено в 2-х примірниках: один примірник зберігається у справах Товариства, інший перебуває у генерального директора. p align="justify"> Сторони вправі в установленому порядку виготовити необхідну їм кількість копій Контракту.

Підписи сторін:

________________Воловік А.С. _____________________Воловік М.С.

ТРУДОВИЙ ДОГОВІР № 25

р. Новосибірськ В« 10 В» квітня 200 8 р.

Товариство з обмеженою відповідальністю В«РозаВ» далі (Товариство) в особі виконавчого директора, що діє на підставі Положення, що його надалі В«РоботодавецьВ», з одного боку, і громадянку Воловик Марію Сергіївну іменований надалі...


Назад | сторінка 22 з 28 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз порядку укладення та змісту шлюбного контракту
  • Реферат на тему: Мова SMS - що це таке. Бути чи не бути йому в нашому житті
  • Реферат на тему: Розірвання трудового договору (контракту) з ініціативи працівника
  • Реферат на тему: Трудовий договір (контракт) і його соціальне значення. Види трудових догов ...
  • Реферат на тему: Відшкодування шкоди, заподіяної життю або здоров'ю громадянина. Компен ...