и ненадійними або нездатними до продуктивної діяльності, вони працюють інтенсивніше. Групи набагато менше проявляють пасивність і байдужість, якщо їх члени - друзі, а не чужі один одному люди. Згуртованість посилює старання. Жінки в меншій мірі проявляють соціальну лінощі, ніж чоловіки. Коли група зустрічається із стимулюючим перешкодою, коли винагороджується успіх групи як цілісного утворення і коли панує дух командної гри, члени групи працюють найбільш енергійно. p align="justify">. Деіндивідуалізація - втрата самоусвідомлення і боязні оцінки, виникає в групових ситуаціях, які забезпечують анонімність і не концентрують увагу на окремому особистість. Коли високий рівень соціального збудження комбінується з розмиванням відповідальності, люди можуть відкинути свої звичайні обмеження і втратити почуття індивідуальності. Така В«деіндивідуалізаціяВ» особливо вірогідна після збуджуючих і відволікаючих занять, коли люди відчувають анонімність через приналежність до великої групи або з інших причин. Результатом може стати зниження самоусвідомлення і девіантні вчинки. p align="justify">. Групова поляризація - викликане впливом групи посилення раніше існуючих тенденцій членів групи; зсув середньої тенденції до свого полюсу замість розколу думок всередині групи. Групове обговорення здатне призвести як до позитивних, так і негативних результатів. Намагаючись зрозуміти і пояснити цікавий феномен збільшення рекомендованого ризику після групового обговорення, дослідники виявили, що насправді обговорення лише підсилює спочатку домінуючу точку зору. У повсякденних ситуаціях групове взаємодія також має тенденцію загострювати початкові думки. Феномен групової поляризації наочно демонструє аспекти впливу групи. Експерименти підтверджують наявність двох видів групового впливу: інформаційного та нормативного. Інформаційне вплив - вплив, що виникає з визнання реальності. Інформація, зібрані під час обговорення, здебільшого сприятлива для спочатку перевагу альтернативи і тим самим посилює її підтримку. Більше того, люди можуть ще більше акцентувати свою позицію в тих випадках, коли, порівнявши свої думки, вони виявляють несподівану підтримку свого початкового наміру. Нормативне вплив - вплив, що виникає через бажання людини бути прийнятим і схваленим членами групи. Відповідно до теорії соціального порівняння Леона Фестингера, в людській природі є бажання оцінювати свої думки і здібності, а це ми можемо робити тільки порівнюючи свої думки з чужими. Найбільший вплив на нас при цьому надають представники тієї групи, з якою ми себе ідентифікуємо. Більше того, бажаючи сподобатися іншим, ми можемо почати виражати більш жорсткі думки, коли виявляємо, що інші поділяють наші погляди. p align="justify">. Огруппленіе мислення - режим мислення, що виникає у людей в тому випадку, коли пошуки консенсусу стають настільки домінуючими для згуртованої групи, що вона схильна відкидати плюралістичні оцінки альтернативного способу дій; прагнення членів груп придушити ...
