Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Психологічні особливості праці в полярних експедиціях

Реферат Психологічні особливості праці в полярних експедиціях





же, дані літератури з даної проблеми показують, що важливою формою прояву психологічної сумісності є міжособистісні відносини членів колективу. У формуванні характеру цих відносин провідна роль належить особливостям особистісних (характерологічних) властивостей, складових основу психологічної сумісності. Тут представляється необхідним коротко зупинитися на факторах, що обумовлюють психологічну сумісність. p align="justify"> На підставі обширного і суперечливого матеріалу літератури та власних експериментальних досліджень Обозовий М.М, пропонується наступна система факторів, що визначають міжособистісну привабливість, сумісність і срабативаемость людей .. Ступінь взаємопов'язаності між індивідами, яка визначає "питома вагу" значущості всіх інших факторів. p align="justify"> Справедливість цього очевидна, так як вона (ступінь) фіксує положення члена групи в діапазоні психологічної сумісності .. Подоба і контраст партнерів по особистісним характеристикам. p align="justify"> При дослідженні парної сумісності автором даної класифікації отримані шість особистісних якостей, достовірно различающие стійко що вибирають і стійко відкидають.

Сумісні пари характеризуються спільністю наступних рис характеру: емоційної стійкості, тривожності, м'якості і заклопотаності, а також мотиваційної напруженості. У теж час ці пари розрізняються по стабільності моральних відносин. У результаті цього дослідження автор приходить до висновку, що подібність виступає на перше місце по відношенню до значущих характеристиках діяльності та спілкування партнерів, а контраст - не значущим, тобто цей фактор в умовах конкретної діяльності має свою специфіку.

З іншого боку, сумісність не завжди визначається подобою людей щодо тих чи інших якостей. Очевидно, цей фактор є специфічним при формуванні тільки парної сумісності. При груповій ж більше значення має фактор доповнюваності та укомплектованій характерологічних якостей членів групи .. Рівень психологічних характеристик. Важливість цього чинника відзначають багато авторів. Так, у роботі Машкова В.М. (1996) встановлено, що залежність між властивостями особистості, соціальною активністю і міжособистісними відносинами найбільш достовірна при різкій вираженості особистісних рис .. Ієрархія якостей за ступенем значущості. p align="justify"> При аналізі цього фактора, необхідно пам'ятати, що міжособистісні відносини часто детерміновані не окремими особистісними, тим більше характерологическими властивостями, а симптомокомплексами їх, певною структурою особистості в цілому .. Час чи тривалість збереження міжособистісних зв'язків. Цей фактор цілком зрозумілий і не вимагає додаткових коментарів. p align="justify"> Всі ці фактори, виявлені в основному при вивченні парної сумісності, мають переважне значення для підбору невеликих груп, при визначенні психологічної сумісності кожного з кожним. Саме ці фактори, що виражають ставлення суб'єкта спілкування до гр...


Назад | сторінка 22 з 31 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Особливості психологічної сумісності співробітників компанії ТОВ ТК "А ...
  • Реферат на тему: Особливості компонентів подружньої сумісності та задоволеності шлюбом
  • Реферат на тему: Питання сумісності та спрацьованості в малій групі
  • Реферат на тему: Проблема сумісності: начальники, колеги, підлеглі
  • Реферат на тему: Вплив особистості вчителя на формування особистісних якостей