зайняти.
Діскрімінація может буті де-юре, тоб закладеної в законодавстві, або де-факто, тоб існує в дійсності, на практіці. Трудовий кодекс, Який візначає, что жінки через їх статевої пріналежності повінні отрімуваті заробітну плату менше, чем чоловіки, буде розглядатіся як діскрімінація де-юре, а реальна практика більш низьких оплату праці жінок буде діскрімінацією де-факто. p align="justify"> У контексті гідної праці гендерна Рівність Включає Рівні возможности та уявлення, рівну оплату праці, доступ до безпечної и здорової робочої середовіщі, Рівність в асоціаціях и колективних договорах, Рівність у досягненні відчутного кар'єрного росту, охорону материнства , баланс между роботів и сім'єю, справедливий и для чоловіків, и для жінок. МОП розуміє гендерну Рівність Як питання прав людини, СОЦІАЛЬНОЇ справедливості та сталого розвітку. p align="justify"> Питання гендерної рівності у МОРСЬКИХ трудових правовідносінах є одним з провідніх напрямків ключовими міжнародніх організацій, что Забезпечують Дотримання трудових прав працівніків морского транспорту. Нормативне регулювання гендерної політики та правова Заборона діскрімінаційніх ЗАХОДІВ, а такоже Здійснення практичних ЗАХОДІВ Щодо протідії випадка гендерної діскрімінацій є основними формами Здійснення ДІЯЛЬНОСТІ ціх організацій Щодо забезпечення гендерної рівності у МОРСЬКИХ трудових правовідносінах. br/>
Список використаних джерел
1.Конвенція про рівну винагороду чоловіків і жінок за працю рівної цінності: [Електронний ресурс]/Міжнародна організація праці/База міжнародних трудових стандартів ILOLEX/Конвенції. - Режим доступу до документа.: Http://ilo.org/ilolex/russian/docs/conv100.htm
. Конвенція про охорону материнства (переглянута в 1952 році): [Електронний ресурс]/Міжнародна організація праці/База міжнародних трудових стандартів ILOLEX/Конвенції. - Режим доступу до документа.: Http://ilo.org/ilolex/russian/docs/conv103.htm
. Конвенція про дискримінацію в галузі праці та занять: [Електронний ресурс]/Міжнародна організація праці/База міжнародних трудових стандартів ILOLEX/Конвенції. - Режим доступу до документа.: Http://ilo.org/ilolex/russian/docs/conv111.htm
. Конвенція про рівне ставлення й рівні можливості для працівників чоловіків і жінок: працівники із сімейними обов'язками: [Електронний ресурс]/Міжнародна організація праці/База міжнародних трудових стандартів ILOLEX/Конвенції. - Режим доступу до документа.: Http://ilo.org/ilolex/russian/docs/conv156.htm
. Конвенція про перегляд Конвенції 1952 року про охорону материнства: [Електронний ресурс]/Міжнародна організація праці/База міжнародних трудових стандартів ILOLEX/Конвенції. - Режим доступу до документа.: Http://ilo.org/ilolex/russian/docs/conv183.htm
. Конвенція 2006 року про працю в морському судноплавстві від 23 лютого 2006: [Електронний ресурс]/Міжнародна організація праці/База міжнародних трудових стандарт...
