Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Підвищення ефективності системи мотивації персоналу

Реферат Підвищення ефективності системи мотивації персоналу





нтів;

Використання музичного та іншого інвентарю для організації самостійної роботи учнів на дому).

Види діяльності, що вимагають відповідно до законодавства ліцензування, здійснюються тільки після отримання відповідної ліцензії.

Управління «Светлінскій дитячою музичною школою» здійснюється відповідно до Законодавства РФ та Статутом Школи і будується на принципах єдиноначальності та самоврядування.

Для забезпечення діяльності Школи Засновник:

затверджує Статут Школи, доповнення та зміни до нього, нову редакцію Статуту Школи;

здійснює функції розпорядника коштів бюджету муніципального освіти Светлінскій район стосовно Школі, в тому числі затверджує кошторис доходів і витрат Школи з бюджетними коштами і коштами, отриманими з позабюджетних джерел фінансування; доводить до Школи повідомлення про бюджетні асигнування та ліміти бюджетних зобов'язань; затверджує ліміти граничної чисельності працівників Школи;

фінансує діяльність Школи, виділяє фінансові та матеріальні ресурси на розвиток Школи з коштів муніципального освіти

Светлінскій район;

встановлює контрольні цифри прийому в Школу за видами (напрямами) освітніх програм на навчання за рахунок коштів муніципального бюджету і в рамках граничного контингенту, визначеного ліцензією;

здійснює фінансовий контроль за цільовим використанням Школою бюджетних коштів, проводить в установленому порядку інші контрольно-ревізійні заходи;

створює комісію для попередньої експертної оцінки наслідків прийняття рішення про реконструкцію, модернізації, про зміну призначення будівель, споруд, закріплених за Школою, або про ліквідацію Школи;

проводить до укладення Школою договору оренди експертну оцінку наслідків здавання в оренду закріплених за Школою будівель, споруд, обладнання та інших об'єктів власності, а також земельних ділянок для забезпечення освіти, соціального захисту учнів;

забезпечує у разі припинення діяльності Школи переклад навчаються за згодою їх батьків (законних представників) в інші школи;

забезпечує дотримання Школою законодавства Російської Федерації в галузі освіти, інших нормативних правових актах Російської Федерації та Статуту Школи та контроль виконання державних освітніх стандартів (зразкових навчальних планів) у частині початкової мистецької освіти;

здійснює реорганізацію та ліквідацію Школи відповідно до законодавства Російської Федерації;

здійснює в установленому порядку атестацію керівних і педагогічних працівників Школи;

призначає на посаду та звільняє з посади директора Школи, в установленому порядку проводить його атестацію, застосовує заходи заохочення до нього і накладає на нього дисциплінарні стягнення;

здійснює оперативне керівництво та контроль за діяльністю Школи;

виконує контрольні функції щодо Школи, покладені на Засновника законодавчими та іншими нормативними актами Російської Федерації.

На малюнку 2.1 представлена ??організаційна структура «Светлінскій дитячої музичної школи». Структура управління на всіх рівнях - лінійна, тобто кожен працівник має тіль...


Назад | сторінка 22 з 44 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Школи стратегічного менеджменту. Роль школи культури в стратегічному менед ...
  • Реферат на тему: Система освіти Аргентини. Кошторис витрат загальноосвітньої школи
  • Реферат на тему: Аналіз процесу реформування бюджетних установ на прикладі Рогачевський дитя ...
  • Реферат на тему: Модернізація музичної освіти на матеріалах музичної школи м. Совєтська Кіро ...
  • Реферат на тему: Фінанси автономного установи освіти на прикладі середньої загальноосвітньої ...