івникам.
Щоквартально не пізніше 12-го числа місяця, наступного за квартальним, організація заповнює у двох примірниках звіт про засоби Фонду соціального захисту. Звіт складають наростаючим підсумком з початку року. Він містить терміни видачі заробітної плати за першу і другу половини місяця, а також відомості про середньооблікової чисельності працюючих, про виплати, на які нараховуються страхові внески, про розрахунок та рух коштів фонду, про використання коштів фонду організацією за видами виплат за звітний квартал і з початку року.
Для обліку відрахувань від нарахованої заробітної плати в організації використовують таку кореспонденцію рахунків, яка наведена в таблиці 2.2.
Таблиця 2.2 - Загальноприйнята кореспонденція рахунків з обліку відрахувань від нарахованої заробітної плати
Зміст операційКорреспонденція счетовДебетКредитПроизведены страхові внески по державному соціальному страхуванню до Фонду соціального захисту населення у розмірі 34% від фонду заробітної плати7069Начіслени обов'язкові платежі від нещасних випадків в БРУСП «Белгосстрах» з розмірі 0,6% від фонду заробітної плати7076 Примітка. Джерело: [17, с.348]
Звіт про засоби з обов'язкового страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань організація складає аналогічно і являє філії БРУСП «Белгосстрах» до 15-го числа місяця, наступного за звітним кварталом.
У день виплати заробітної плати формуються і роздруковуються розрахункові листки, які видаються працівникам на руки. У розрахунком листку вказуються прізвище, ім'я, по батькові працівника, його посада і оклад, відповідний даній посаді згідно зі штатним розкладом, а також види нарахувань, утримань і сума до виплати.
Для контролю за використанням фонду заробітної плати та складання звітності з праці проводиться узагальнення (звід) даних про виплати та утримання у їх угрупованню за видами виплат (у тому числі входять до фонду заробітної плати і не входять до нього ), видами утримань, категоріям працівників, структурним підрозділам і організації в цілому.
Для цього складається розроблена таблица типової форми № 5 «Звід нарахувань і утримань». Зведені дані за видами утримань використовуються для їх відображення у відповідних журналах-ордерах.
В КПРСУП «Гомельоблдорстрой» бухгалтерський облік розрахунків з персоналом з оплати праці автоматизований, тому підсумкові дані по організації в потрібних угрупованнях отримують за допомогою ПЕОМ (ЕОМ) у відповідних машинограммах.
3. Аналіз показників з праці та витрат на його оплату
.1 Інформаційне забезпечення та загальна методика аналізу показників з праці і витрат на його оплату
Методика аналізу трудових ресурсів проводиться за схемою:
оцінюється наявність і склад ресурсів;
вивчається їх рух за період;
оцінюється ефективність їх використання.
У ході аналізу трудових ресурсів спочатку вивчається склад, структура і динаміка облікової чисельності працівників на початок і кінець звітного періоду.
Склад і структура чисельності працівників оцінюється в розрізі:
сп...
