Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Особливості управління соціального захисту населення та визначення напрямку її вдосконалення

Реферат Особливості управління соціального захисту населення та визначення напрямку її вдосконалення





урсів, що виділяються на здійснення заходів, пов'язаних з регулюванням молодіжного ринку праці та сприянням зайнятості молоді;

вдосконалення методики виділення бюджетних коштів усіх рівнів на реалізацію заходів щодо сприяння зайнятості молоді виходячи з потреб і прогнозованою чисельності відповідних категорій населення та обсягів надаваних послуг;

підвищення ефективності використання коштів федерального бюджету на основі оцінки ефективності реалізованих заходів щодо сприяння зайнятості молоді.

Регіональне регулювання системи працевлаштування молоді здійснюється законодавчими та виконавчими органами влади регіону. У сфері управління ринком праці діяльність Уряду Астраханської області повинна бути спрямована на підвищення мобільності робочої сили, скорочення латентних процесів на ринку праці, забезпечення сталого балансу інтересів працівників, роботодавців і держави. Такими заходами є: стимулювання розвитку сфери послуг; стимулювання створення малих підприємств; стимулювання зайнятості на селі, вдосконалення діяльності служби зайнятості; створення механізму взаємодії ринку праці та ринку освітніх послуг.

За підсумками можна зробити висновок, що оскільки молодь є найбільш соціально вразливою категорією працездатного населення і найбільш значущою для подальшого розвитку держави, тому велика увага приділяється питанням зайнятості даної категорії населення. Формування політики в цій галузі відбувається як на федеральному, так і на регіональному рівні. Причому найбільша ефективність політиці щодо сприяння зайнятості молоді проявляється саме на регіональному рівні. Саме органи виконавчої влади повинні побудувати дієву систему з організації зайнятості молоді, яка включає в себе безліч різноманітних елементів.

У результаті проведеного дослідження виявлено, що основоположним чинником незбалансованості попиту та пропозиції робочої сили є слабка профорієнтаційна діяльність на всіх рівнях управління системою сприяння працевлаштуванню молоді.

В даний час в Астраханській області існує необхідність створення програми з більш чіткою координацією діяльності наступних суб'єктів, що діють на даному сегменті ринку праці:

потенційні роботодавці студентів, їх асоційовані представники;

спеціалізовані служби зайнятості при міської та обласної адміністрації;

організації, що беруть участь у діяльності з працевлаштування та адаптації молоді і студентів на ринку праці на комерційній основі (кадрові агентства, установи додаткової освіти);

студенти.

Ефективним рішенням може стати комплексна програма адаптації студентів на ринку праці з особливою увагою до «проблемним» вузам і спеціальностями. У результаті реалізації даної програми підвищиться кількість молодих фахівців затребуваних на астраханському ринку праці, внаслідок чого скоротитися рівень безробіття серед молоді. Підвищення соціальної значимості молодих людей після закінчення ВНЗ призведе до зниження рівня правопорушень серед молоді; підвищенню рівня самоорганізації і самоврядування молоді.

Ще однією, не менш важливою проблемою, залишається проблема нестачі місць у дитячих садках. Завдяки введенню Федерального закону № 256-ФЗ від 29.12.2006р. «Про додаткові заходи державної підтримки сімей, які мають дітей» зросла чисельність дітей в Астраханській області. Здійснюється планове будівництво дитячих садків, але їх все одно мало.

Для реалізації пропозиції пропонується скористатися досвідом Самари і побудувати дитячий сад. Цією методикою може скористатися багато великих підприємств міста.

Будівництво пропонується здійснювати шляхом проектування на стадії закладки фундаменту дошкільного освітнього закладу за типовим проектом «Білдінг-Сада» (додаток 3).

Реалізацію проекту можна здійснити трьома способами придбання приміщень:

купівля приміщення на вторинному ринку;

будівництво приміщення;

оренда нежитлового приміщення у муніципалітету.

Розглянемо ефективність придбання приміщення на вторинному ринку. Для реалізації проекту Дитячий Сад необхідні інвестиції в сумі 25700579 руб. (додаток 4), у тому числі придбання приміщення 520 кв.метрів складе близько 20800000 руб. Дитячий садок розрахований на 80 осіб. Витрати на утримання дитячого садка взяті відповідно до витрат типового дитячого садка. Облаштування одного дитячого місця в цьому саду коштуватиме 321 257,2 руб. (25700579: 80).

Термін окупності проекту в середньому 3,5 року.

Варіант будівництва дитячого саду є менш вигідним, оскільки під будівництво необхідно знайти земельну ділянк...


Назад | сторінка 22 з 30 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Державне регулювання ринку праці та зайнятості населення
  • Реферат на тему: Основні проблеми молоді у сфере праці и зайнятості
  • Реферат на тему: Шляхи розвитку ринку праці та служби зайнятості
  • Реферат на тему: Сутність ринку праці та зайнятості населення в сучасній російській економіц ...
  • Реферат на тему: Предмет і метод статистики. Ряди динаміки. Статистика ринку праці та зайн ...