=center> 1939
7065
6803
27
Розмах між максимальними і мінімальними значеннями зарплати надзвичайно великий, особливо на підприємствах міст Сиктивкара, Печори, Ухти, Воркути, Усинска. Разом з тим основна частка значень середньої заробітної плати досить низька (рис. 3):
Малюнок 3. Розподіл підприємств за величиною середньої заробітної плати по містах та районах.
Ящічковая діаграма являє ранжований ряд значень заробітної плати на підприємствах міст і районів. На всіх ящичках значення медіани (жирна риса) зміщене до низу, тобто ближче до мінімальній величині заробітної плати; в містах воно вище, ніж у районах. Межквартільная широта (висота шухлядки) показує, наскільки сильно розрізняється рівень зарплати у половини підприємств, що знаходяться в центрі рангового ряду. Вона дещо більше у містах (2-3 тис.), нижче - у районах (1,2-2 тис.). Екстремально високі значення зарплати на підприємствах міст починаються з 6-10 тис. рублів, районів - з 4-6 тис.
Лише міста Усинськ і Ухта виділяються великим розкидом значень середньої зарплати основної маси підприємств. Тут більше межквартільная широта (відповідно 6,8 і 4,1 тис. рублів) і вище межа екстремальних значень (з 19 і з 12 тис.).
Величина середньої заробітної плати не перевищувала прожитковий мінімум для працездатного населення (у середньому по республіці він склав 1,9 тис. рублів) більш ніж на третину підприємств, де була зайнята п'ята частина працюючих. Однак у більшості районів ця частка була значно вище (Див. рис. 4):
Малюнок 4. Частка працюючих із середньою заробітною платою менше прожиткового мінімуму (в % До загальної чисельності працюючих в місті, районі)
Таким чином, спостерігається різка диференціація зарплати в межах міст і районів та між ними. Є екстремально високі значення нарахованої заробітної плати, на порядок і більше перевищують мінімальні розміри заробітної плати. При цьому мінімальні рівні зарплати не представлені ні як викиди, ні як екстремуми, тобто значення, явно відрізняються від основний їх маси. Навпаки, основна частка працюючих має досить невисокий рівень зарплати. П'ята частина з них отримує заробітну плату, не перевищує прожитковий мінімум для працездатного населення, а в ряді районів - половина і більше. Заробітна плата половини працюючих не перевищує 3,1 тис. рублів. Ті, хто не належить ні до низько-, ні до високооплачуваним, отримують в межах 1,9-5,9 тис. рублів. Меншу, ніж середню по республіці заробітну плату (4,6 тис. рублів), мають 66% працівників.
Виявлені пропорції дозволяють припустити, що рівень середньої зарплати кілька завищений, якщо оцінювати основну масу працюючих. Тому виникає необхідність застосування альтернативних показників, що характеризують сер...
