Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Проектування автоматизованої інформаційної системи магазину комп'ютерів і ноутбуків "Джей"

Реферат Проектування автоматизованої інформаційної системи магазину комп'ютерів і ноутбуків "Джей"





аробітна плата працівників, що забезпечують функціонування ПЕОМ.

До числа цих працівників належать:

програміст;

оператор-менеджер.

Заробітна плата основна () кожного з цих категорій працівників визначається за формулою:


(4.20)


де - місячна зарплата (тарифна ставка) 1 розряду в руб.;

- тарифний коефіцієнт, що відповідає розряду працівника;

- кол-во, ПЕОМ, що обслуговуються одним працівником;

- відсоток премії.

Для програмістів = 10 од.

Для менеджера = 7 од.

Для програмістів = 1,9

Для менеджера = 1,57

Підставляємо значення у формулу (4.20), отримуємо:


(4.21)

В 

Тепер можна визначити сумарну річну заробітну плату працівників, що забезпечують функціонування ПЕОМ:


В 

2) Додаткова заробітна плата обслуговуючого персоналу береться в розмірі 15% від основної.


(4.22)


Загальна заробітна плата буде дорівнює сумі основної і додаткової:


В 

(4.23)


) Нарахування на ЗП обслуговуючого персоналу беремо 35,3% від загальної зарплати обслуговуючого персоналу:


В 

(4.24)


) Основна ЗП адміністративного та допоміжного персоналу:

До адміністративному персоналу, частина заробітної плати якого також повинна входити в собівартість машино-години, віднесемо технічного директора. Його основна заробітна плата визначається за формулою, тільки буде позначати кількість ПЕОМ у відділі. br/>

(4.25)


З допоміжного персоналу ми врахуємо прибиральницю, яка буде прибирати адміністративні приміщення.

Заробітна плата прибиральниці, яка припадає на 1 комп'ютер, визначається за формулою:


(4.26)


Підставляючи значення у формулу, отримаємо:


В 

Тепер визначимо загальну основну ЗП адміністративного та допоміжного персоналу.


(4.27)


) Додаткова заробітна плата адміністративного та допоміжного персоналу береться в розмірі 15% від основної:


(4.28)


Загальна заробітна плата буде дорівнює сумі основної і додаткової:


(4.29)


) Нарахування на ЗП адміністративного та допоміжного персоналу в загальному беремо 35.3% від загальної заробітної плати.


(4.30)


) Амортизаційні відрахування визначаються у розмірі 20% від балансової вартості ПЕОМ.


(4.31)


де - балансова вартість однієї ПЕОМ з периферією.

) Витрати на ел. енергію складаються з:

витрат на силову ел. енергію;

витрат на ел. енергію, яка йде на освячення.

Витрати на силову ел. енергію визначаються за формулою:


(4.32)


де - ефективний річний фонд часу роботи ПЕОМ в годинах;

- вартість 1 кВт/години на руб;

- сумарна потужність...


Назад | сторінка 23 з 28 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Заробітна плата і витрати на персонал
  • Реферат на тему: Заробітна плата, її форми та системи
  • Реферат на тему: Заробітна плата
  • Реферат на тему: Заробітна плата
  • Реферат на тему: Заробітна плата