менших витрат на отримання інформації і зниження психологічного тиску на експерта з боку групи управління. Нарешті, спосіб постановки питань експерту також регламентує свободу в його відповідях. p align="justify"> Якщо група управління прагне отримати конкретну відповідь і немає впевненості, що сам експерт захоче дати цю відповідь, як правило, використовують процедуру закритого опитування. Ця процедура передбачає постановку перед експертом таких питань, у формулюванні яких свідомо міститься перелік альтернативних відповідей. Наприклад, питання може передбачати відповідь тільки "так" або "ні" або пропонувати кілька можливих відповідей. Однак нав'язування експертам відповідей виключає можливість висловлення ними своєї думки в тому випадку, якщо воно не співпадає з альтернативними відповідями, і знімає з експерта моральну відповідальність за якість відповіді. Навпаки, процедура відкритого опитування дає повну свободу у відповідях експерта з даної проблеми. Питання ставиться в найбільш загальній формі, відображаючи лише істота завдання. Однак обробити результати такої експертизи значно важче. p align="justify"> Обробка результатів експертизи має головною метою одержання інформації для прийняття рішення про направлення подальших дій на тому чи іншому етапі роботи в ході експертного оцінювання: визначити ступінь близькості думок експертів для вироблення узгодженого групового думки, встановити оригінальні (різко виділяються з решти) судження, дати вказівки на зміну складу експертної групи, зміст питань анкет та ін, а також виробити проект рішення за результатами проведеного експертного оцінювання для подання його на затвердження ОПР. Це на практиці реалізує зворотний зв'язок між групою управління і ОПР. Якщо думки експертів не узгоджені, то виробити групове судження не представляється можливим. При цьому причини неузгодженості думок експертів можуть бути найрізноманітніші. p align="justify"> Для виявлення "оригінальних" експертів, думки яких істотно відхиляються від якогось середнього в групі, у ряді практичних процедур експертного оцінювання використовують або методи теорії розпізнавання образів, або прийом послідовного винятку учасників експертизи та обчислення для залишилася групи коефіцієнта їх згоди (конкордації). Таким чином, обробка отриманої експертної інформації проводиться з метою приведення її до вигляду, зручного для підготовки пропозицій ЛПР і додання їй характеру знань, а також з метою виділення значення найбільш важливих характеристик отриманих нових даних. [30]
.3.4 Метод безпосередньої оцінки
У ряді випадків сумарні оцінки рангів нормуються і на їх основі отримують усереднену оцінку. Нормування будь міри означає, що представляє її число для всієї множини в цілому приймається рівним одиниці. Нормування дозволяє встановити більш тісний зв'язок між оцінками, приписаними експертами окремих об'єктах. Оцінки по всіх об'єктах підсумовуються, а потім ко...
